东成西就1993
敌进我退,敌驻我扰,敌疲我打,敌退我追。 集中优势兵力,各个歼灭敌人。 星星之火,可以燎原。 战争目的中,消灭敌人是主要的,保存自己是第二位的,因为只有大量地消灭敌人,才能有效地保存自己。 武器是战争的重要因素,但不是决定因素。决定因素是人不是物。 伤其十指不如断其一指。 宜将剩勇追穷寇,不可沽名学霸王。 战略上藐视敌人,战术上重视敌人。 你对原子弹是真正想要、十分想要,还是只有几分想,没有十分想呢?你是真正想要、十分想要,你就降低军政费用的比重,多搞经济建设。 敌之优点可因我之努力而使之削弱,其缺点亦可因我之努力而使之扩大。我方反是,我之优点可因我之努力而加强,缺点则因我之努力而克服。 赢得战争的方法就是打败敌人。——巴顿 库无备兵,虽有义不能征无义。——墨子 要记住,敌人也和你们一样还怕,可能比你们更害怕。——巴顿 谁先开火,并能进行最猛烈的集火射击,谁就能取胜。——隆美尔 只有一种对付敌人的手段,那就是击败他,从而战胜他。——福熙 军队应该有一种内在的纪律,一种劲气内敛的精神,而不只是注重表面上的形式。——约米尼 战略若太复杂,必然失败。——西乡东成西就1993
1、心外无物,闲看庭前花开花落;去留无意,漫随天外云卷云舒。 2、静以修身,俭以养德,非淡泊无以明志,非宁静无以致远。 3、古之立大事者,不惟有超世之才,亦必有坚韧不拔之志。 4、小人以己之过为人之过,每怨天而尤人;君子以人之过为己之过,每反躬而责己。 5、千里之行,始于足下。改变将来,从现在开始。改变现在,就是改变未来。 6、没有烦恼不要惹烦恼,有了则尽量解决它。 7、忏悔心、谦卑心很重要,不过对自己的爱心更重要。 8、最好的改变方式,是我们跟内在力量沟通,然后它会改变我们。 9、如果认为自己很弱小,我们就成为弱小;如果认为自己很伟大,我们就变成伟大。 10、修改自己就是修改世界,天生我材必有用,自己是整个宇宙中很重要的一个程序。要相信自己的潜力。 11、找到自己内在的爱力之后,才能真正地爱人。 12、爱什么人,照顾他、保护他、给他自在,才是真正高雅的爱。 13、不能贪求任何东西,一旦喜欢就执着在那里,应该心无挂碍。 14、最怕的东西,最应该去突破。 15、道不是知识能够分析的, 它是内边的悟解。 16、自卑心最伤害自己,是最大的障碍。 17、内心如果平静,外在就不会有风波。东成西就1993
尊敬的领导: 从XX年10底到如今,在一起相处了快4年多时间。回首往昔,往事历历在目。万般滋味齐上心头。不知不觉间眼眶中蕴含着几滴晶莹。心中更多的是不舍。4年多来,我也学到了很多知识,公司的经营状态也是一直表现良好态势。从数百万到去年3亿的业绩腾飞,非常感激公司给予了我亲历的机会,在良好的环境中工作和学习!在这样的态势下,我选择辞职,我确实有点舍不得,也想了好久 选择辞职,不是因为公司或者老板您对我不好,也不是老板您给我的待遇不好,这点您也应该知道,自从来公司正式入职后,我从来都没有提过关于待遇问题的。我选择辞职,主要原因是:虽然在公司里基础的业务知识及管理知识已经基本掌握,但俗话说“学无止境”,有很多方面还是需不断学习。而在一个环境里,工作时间长了,人没有了上进的欲望,而且有些倦怠的感觉。其实从XX年初的时候,这样的感觉就很明显。而我最不愿意地就是自己在这样的状态里生活与工作。 自从我离开学校踏入社会的那一刻起,我就有个梦想,要么拥有自己的事业,要么努力做个职业经理人,虽然目前我距离这两个都很遥远,但是我自己的梦想,我不能轻易放弃.要让自己成为独挡一面的能手,我必须放弃眼前的安逸,去新的环境磨砺自己,努力改变自东成西就1993
基本资料 姓 名:应届毕业生求职网 性 别:女 年 龄:23 婚姻状况:未婚 籍 贯:南京 现所在地:南京 求职意向 工作经验: 应届毕业生 意向岗位: 软件测试工程师/测试员;网页设计与制作 求职类型: 全职 期望月薪: 2001~4000元 到岗时间: 随时到岗 期望工作地点:南京 从事行业:计算机业、互联网、电子商务;政府公用事业、社区服务;金融业 自我评价 1.天性乐观.开朗.好动.随和,善于交际与各类人士能和睦相处。 2.做事认真.负责.细致,很强的观察分析能力,自我独立解决问题能力强。 3.接受能力和适应能力强,好学上进,自信不怕困难,勇于挑战! 4.良好的团队合作精神! 期望在工作中不断学习进取,努力创造价值,与企业共同成长。诚恳的希望能给我机会,本人将会尽心尽职的发挥特长为公司的发展做出贡献,用认真踏实的态度来证明自己 教育经历 2010年9~2014年7 南京理工大学 专业:计算机科学与技术 学历:本科 获得证书: 三等奖学金,英语四级 课程描述: C语言程序设计、C++程序设计、JAVA程序设计、数据库系统、计算机操作系统、LINUX东成西就1993
对于很多刚大学毕业初出茅庐的大学生们来说,或多或少都有对面试的担心,特别是英语面试更是令人头痛。面试气氛总是严肃而又紧张的,一紧张就容易出错,中文“台词”都会结巴,何况英语呢! 可俗话说,养兵千日,用兵一时,学了那么多年英语,好歹有些积累,总不能栽在这上面。那么,如何过好英语面试这一关呢? 外企英语面试啥样子? 各外企的英语面试形式各异,但基本流程是差不多的。 第一轮面试一般由公司人力资源部的人员担任考官,他们会从你的个人简历出发,询问一些有关个人的问题,比如请你用英语做一个自我介绍。有些公司,也会有一部分英语笔试,如雅芳公司,其笔试中包含一个中英互译的项目,主要考查应聘者基本的语言运用能力。 第二轮面试则由部门主管经理出面,这时候,有关业务方面的问题成了面试的重点,所以英语面试也从个人情况转向了专业领域。比如应聘市场部,则应聘者通常会被要求谈一谈以往最成功的一个案例,或者自身的业务强项等。 如果前面一路绿灯大亮,那么,最后一轮面试就要和bigboss———公司的总裁面对面了。外企的总裁一般是老外,当然面试就变成全英语的了。总裁询问的问题一般会和公司的精神、企业文化有关。一位曾任职默沙东制药的小姐东成西就1993