孔子的故事

　　4月8日，中国证监会主席刘士余参加中国上市公司协会第二届会员代表大会。刘士余在致辞时表示，上市公司是中国优秀企业的代表，是中国经济脊梁。目前，我国已有上市公司3100多家，总市值50多万亿元。据不完全统计，非金融类上市公司数量只相当于全部规模以上工业企业总数的0.8%，但总资产比例43.2%，净资产比例39.3%，利润总额比例27.6%。随着中国经济的稳健发展和金融市场的深化，中国上市公司的数量会越来越多，质量会越来越高，影响会越来越大。 　　刘士余表示，要更加重视公司治理。公司治理水准是上市公司质量的重要标志。经过多年努力，上市公司治理水平明显提高。但是，相当一部分公司治理“形似而神非”的问题依然突出，今后要在这方面下大功夫。　　刘士余说，上市公司的股权层级不能太复杂，决策链条不能太长，否则就会为内幕交易、利益输送、抽逃资本提供可乘之机。要在总结经验的基础上，将持股行权试点推向全国，保护好中小投资者的合法权益。 (责任编辑：DF070) 孔子的故事

　　4月8日，中国证监会主席刘士余参加中国上市公司协会第二届会员代表大会。刘士余在致辞时表示，要重视现金分红。上市公司现金分红是回报投资者的基本方式，是股份公司制度的应有之义，也是股票内在价值的源泉。有人说，买股票是看未来，只要公司具有成长性，即使不分红，股价也会增长，股东就有回报。从局部看这是成立的，但要注意这里的回报不是上市公司给的，而是溢价转让得来的收益。从整体看，如果上市公司不给股东现金分红，对这家公司的股票买卖基本上就会变成一个击鼓传花的投机游戏。还要看到，公司成长是有不确定性的，有的上市公司在日子好过的时候不分红，盲目铺摊子上项目，等到项目建成、景气回调，又大幅亏损，还是分不了红。 　　刘士余说，上市公司可以基于长远发展并经股东大会决策后暂不分红，但不应长期无正当理由不分红。从国际经验看，连续稳定的现金分红往往是上市公司财务和经营状况稳定的信号；反过来讲，公司长期无正当理由不分红，也可能是财务数据造假、内部人控制的信号。我们有大力度现金分红的上市公司，值得点赞；也有一些有能力分红却长年一毛不拔的“铁公鸡”。证监会已经在高度关注这个孔子的故事

　　4月8日，中国证监会主席刘士余参加中国上市公司协会第二届会员代表大会。刘士余在致辞时表示，上市公司要远离市场乱象。 　　刘士余说，我曾经把上市公司比作项链上的珍珠，珍珠是美好的象征。应当说，我们的上市公司大多数是好的。遗憾的是，鱼目混珠的也有之，有的成了市场乱象的制造者。有的上市公司财务造假，有的用高送转来助长股价投机，一些“忽悠式”、“跟风式”重组已成市场顽疾。还有的上市公司根本没有市场竞争力和主营业务，但其大股东和董监高拉抬股价高位套现，超比例减持甚至清仓式减持，市场人士讲叫“吃相”很难看，被套的广大中小投资者有苦难言。 (责任编辑：DF070) 孔子的故事

王明亮教授。中航工业成都飞机设计研究所副总设计师李屹东。无人机飞行员陈永超。原标题：天下谁人能识“机”横看成岭侧成峰，远近高低各不同。一架无人机，在不同视角下，却有不同面目。你看，在军事专家眼中，它是即将颠覆传统战争的空战“幽灵”，不怕死，不怕累，会团结还高智商；在设计师眼中，它是迎来创新发展之春的“明星产品”，战时尖兵，平时工兵，处处可用；在飞行员眼中，它是代替自己升空的“斗士”，人机合一，心神相牵，不离不弃……每个人心中，都有一架无人机——军事专家看无人机如何参战——四大“人品”颠覆传统战争■空军指挥学院教授 王明亮无人机无人驾驶，因此被冠以“无人”，但它其实具有多重有人驾驶飞行器的运行特征和功能，故而，“似人非人”才是“无人”的真正内涵。而正是“似人”与“非人”的两重性，及其衍生出的“不怕死、累不死、讲团结、高智商”的四大品质，似人非人胜有人，赋予了无人机颠覆传统战争的强大能量。“不怕死”：重新定义“歼敌”无人机“无人”，因而具有“不怕死”的品格，貌似最忠实履行战场使命的“亡命徒”。人们研发无人机最原始的动因，就是运用其在高危环境中执行任务，避免飞行员伤亡或被俘虏的风险。1973年到孔子的故事

　　4月8日，中国证监会主席刘士余参加中国上市公司协会第二届会员代表大会。刘士余在致辞时表示，上市公司协会要注重服务，促进自律。上市公司协会要集众智，搭平台，搞服务，促进上市公司不断提升竞争力，当好实施国家战略、提升国家竞争力的排头兵。上市公司协会要从维护市场环境出发，抓好会员的自律管理，寓管理于服务之中。在这方面，协会要与沪深交易所紧密合作，出点实招。一要与交易所通力合作，抓紧建立上市公司董监高档案，把他们的履职情况、个人事项、诚信记录等记得清清楚楚，让他们对自己的行为负起责任，对市场心存敬畏。二要设立上市公司“光荣榜”和“黑名单”，当然，是否叫“黑名单”也可以再推敲，总之要分出几类来。对表现好的上市公司要褒扬，给予正向激励，对于干了坏事的上市公司要打上记号，给点颜色。同时，要加强对上市公司董监高的培训，强化自律意识、合规意识、诚信意识，带头遵纪守法，不搞内幕交易，履行社会责任。 (责任编辑：DF070) 孔子的故事