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有人笑称：王菲1989年出道的，20岁， 窦靖童2015年出道的，18岁，李嫣2006年出生因天生唇裂备受大众关注而后参加小学生化妆大赛，大红，9岁。这个带着所有人瞩目出生的女孩，并没有受到父母姐姐明星光环的影响，也没有为天生唇腭裂而不敢见人，她用视频的方式大大方方走到众人面前展示自己，没有觉得自己与别人有什么不同，甚至比同龄人更加洒脱自信！很多人说，李嫣的自信、大方、才情都与李亚鹏息息相关今天，看看李亚鹏的独家教育方法吧！希望孩子对别人诧异的目光回以微笑我希望我的女儿长大以后成为一个什么样的人呢？在我反复斟酌之后我确定的第一个目标，我希望她是一个有爱的人。我女儿出生的时候就是一个唇腭裂的婴儿，当我了解医学的救助手术后，我越来越知道无论怎样的手术都不可能完全抹去这样一个印迹，我知道在她未来的人生道路中她一定会遇到来自各个方面的诧异的惊奇的目光，她要如何面对这样的目光？面对这样的人生？第一她不可以躲避，就像我们，当我们有了这样一个孩子我们不可以躲避这个事实，我们必须要去面对她。所以，我希望我的孩子有一颗坚强的心可以面对向她投来的所有目光，我希望她将来长大以后，当遇见这样的目光的时候，她可以对别人诧异的目小图片

日本《产经新闻》：防卫省着手加强电子战能力日本《产经新闻》日前报道，防卫省将正式着手进行加强电子战的相关准备工作。《防卫省加强电子战能力》一文称，航空自卫队岐阜基地将于2022年启动新的电子战评价系统，体现在陆海空自卫队的电子战装备中。自卫队在这一领域起步较晚，希望通过引进最新设施扭转局势。电子战评价系统由防卫装备厅开发，在密闭的设施内战斗机发出电波，测试对敌方雷达的干扰效果，以及使干扰电波失去效力的性能。除航空自卫队战机外，该系统还将用于评价防空系统和舰艇等的雷达和通信设备性能。防卫省将于近期着手进行评价装置的研究试制，2021年进行装置试验，若进展顺利，最快或于2022年启动运行，目标是到2024年年底前完成系统。在2016年度第三次补充预算案中，62亿日元开发费用已被列出。俄罗斯《生意人报》：基地之国吉布提地处最重要交通贸易的交叉点，是世界上唯一一个中美基地并存，还有其他五国驻军的国家，它就是吉布提。2月中旬，俄罗斯《生意人报》刊发记者对吉布提的探访文章。这个人口不足百万的国家，现在部署约1万名外国军人。美国在这里驻有4000至5000名军人，法国有数个军事设施。中国在海外唯一的设施也在这里，官方名称是“物资技小图片

原标题：日本法院相继认定每月加班超过80小时有违公序良俗【环球网报道 记者 王欢】围绕日本政府力图设定的加班上限，是否允许每月100小时成为焦点，但近年有关劳动问题的审判中，每月超过80小时的加班相继被认定为“违反公序良俗”、“对劳动者欠缺考虑”。日本劳动律师团干事长枣一郎指出：“政府的限制方案(在发生诉讼时)也有可能被法院视为无效。”据日本共同社3月6日报道，某饮食店男性店长为追讨未支付的加班工资，向日本岐阜地方法院提起诉讼。对于公司支付的相当于每月83小时加班工资的10万日元(约合人民币6049元)管理层补贴，地方法院于2015年10月作出裁决称：“这成为强迫其从事(相当于厚生劳动省规定的加班参考上限)每月45小时的近两倍的长时间劳动的根据，不得不说有违公序良俗。补贴不能被视作加班工资。”对原告的请求予以支持。在北海道某酒店男性厨师追讨未支付的加班工资的诉讼中，札幌高等法院2012年10月就相当于每月95小时加班工资的职务补贴指出：“规定必须从事如此长时间的加班，这种做法违反顾及员工安全的义务，也可能违反公序良俗。”法院认为“这会使旨在平衡劳动者生活和工作的《劳动基准法》第36条规定失去意义”。在过劳死的居酒屋连锁店24岁小图片

原标题：女婴29年前被收养，如今养母为其寻亲，只为……“我丈夫75岁，我也68岁了，可我女儿才29岁，她同龄人的父母大多才50多岁。万一哪天我们走了，她就孤苦伶仃一个人了，所以，我们很想为她找到亲生父母，让她能多一份亲情，多一份依靠。”4日，杭州人吴阿姨吐露了自己的心声。29年前，吴阿姨夫妻俩在宝石山脚下，收养了一个被遗弃的女婴。随着年龄增长，如今女儿已出落成亭亭玉立的大姑娘了，可吴阿姨夫妇却对她的未来放心不下，他们想为女儿找找亲生父母。根据他们的了解，女儿的亲生父母应该是浦江人。1988年8月中旬，吴阿姨哥哥突然跑到她家，说宝石山脚下有个女娃，问她愿不愿意收养。当时吴阿姨蛮犹豫，但在家人再三劝说下，还是决定去看看。等他们一家赶到宝石山脚时，女娃已经被抱到附近一户人家家里，附近居民说，孩子在山脚哭了一夜，脸被蚊子叮了好多包。看到女娃的瞬间，两口子就深深喜欢上了，这孩子眼睛大大的，皮肤白白的，非常可爱。更奇妙的是，童师傅刚把她抱进怀里，孩子就在他身上撒了一泡尿，这让大家都觉得这孩子和他们真的有缘分。在女儿18周岁时，吴阿姨下了决心，把这段往事说出了口。“当时女儿泪如雨下，哭了好一阵子，埋怨我们为什么要告诉她小图片

备受关注的山西清理省属企业欠薪欠保工作取得明显成效：截至3月2日，已清理欠薪52.2亿元，清欠率达95.6%。部分“僵尸”企业剩余的2.4亿元欠薪，也正在抓紧处置。同时从省国资委了解到，欠保清理工作也取得突破性进展，预防欠薪欠保的长效机制正逐步建立健全。受经济下行等因素影响，截至2016年底，省国资委监管的22户省属企业累计欠薪54.6亿元。2月9日，被称为“扣响山西国企国资改革发令枪”的我省国资监管工作会议响亮地提出：在改革过程中一定要优先考虑好广大职工群众的利益，省属企业清理欠薪欠保问题，力争在5月1日前取得明显成效。省委、省政府对清理欠薪欠保工作高度重视。省委书记骆惠宁多次作出重要批示，要求切实保障职工权益，加大清欠力度、提高清欠效率。省长楼阳生多次深入企业调研，对解决欠薪欠保问题提出工作要求。省级有关部门多次召开协调会，研究解决办法。省国资委明确要求省属企业作为“双清”工作的责任主体，要积极行动，以动真碰硬的精神，坚决打赢“双清”工作攻坚战，在非常时期要采取压缩投资、资产变现、产权出让、股权置换、调整薪酬分配政策等非常之举推进问题解决。各省属企业也充分发挥党组织的核心作用，主动担责，多措并举，纷纷结合自身小图片