专业技术职务

来源:网络 更新日期:2024-05-14 01:13 点击:1884

什么是核心竞争力?所谓个人核心竞争力,即不易被竞争对手效仿、具有竞争优势、独特的知识和技能。核心竞争力是不易被竞争对手模仿,并且是你独有的本领。如果别人也有这种本领,且比你高强,那么这种本领根本算不上你的核心竞争力。 ■超强的执行能力   所谓:“言必行,行必果”。让自己做一个时间管理的高手,看好了想好了就立即行动,不错失良机,不浪费过多考虑的时间,在最短时间投入大量的有效行动,出色完成本职工作,主动分担同事的工作,及时解决困扰老板的问题,为公司创造最大的财富。通过打造不可被取代的能力,相信你的个人核心竞争力必将不断得到提升。   在职业生涯中,我们应首先明白自己的优势,并以这些优势来形成自己的核心竞争力。我们要清楚地了解,自己到底有什么是能让朋友、同事、上级领导及周边的人值得称道的东西,而这些“东西”就是你的财富,就是你的核心竞争力。核心竞争力如同一把锋利的刀,利用好它便可以轻易地切开一次次机遇的口子。   职场核心竞争力构成主要包括三个方面:一是准确的职业定位,二是综合能力与资源,三是超强的执行力。综合这三大要素打造的核心竞争力,目的就是增强个人的竞争优势,让别人无法取代,成就职业生涯发展的NO.1。一旦具备了专业技术职务

跳槽的时机是否已经到来?自己是否真的确定清了前行的方向?未知的空间又能否真正接纳自己?能在就业压力大的纷繁职场中跳来跳去,进而找寻真正适合自己的职位,这不失为一种超强的能力。但在选择的过程中,却并非每一个人都能做到从容不迫。相信这些问题对于准备跳槽的“骑士”们来说不是不会想到,那么请三思而行,系好安全带,这一“跳”,定会更高、更远、更好。   观点一:“跳”前心理准备需充分   “跳槽,你做好心理上的准备了吗”?从外企跳入本土企业,管理模式、工作方式等各方面都会有所不同,有的人需要很长的适应期。所以,跳槽前慎重些不无益处。还有人建议,因薪水而跳槽者不应只考虑短期效益,新的雇主能否长期高薪养“贤”?在对方方面面有所考虑后再作出的决定,应该说会对自己更加安全些。 观点二:跳槽成功≠成功跳槽   有些人是习惯性跳槽,目的性不强。其实,跳槽成功不等于成功跳槽。要想跳得更快、更高、更远,首先要了解自己为什么想“跳”,结果是不是真如自己所想像的那样。接下来,必须要找好“下家”,对目标公司做非常详细的了解,并进行选择。特别是跨行业跳或往优秀企业跳,一定要知己知彼,明确合理的目的,做好充分的准备后再去实施最后的完美一“跳”。  专业技术职务

在与同事相处的时候不能太远,否则容易被同事认为你不合群,从而冷落你;如果太近,那么,容易让别人说闲话,同时也会让上司产生误解,认为你在拉帮结派。因此,一定要与同事保持合适的距离。距离不只是物理问题,更是心理的、社会的、影响人与人之间互动的非常深远的问题。异性同事之间的距离,更是复杂又微妙的……   一位心理学家做过这样一个实验:在一个刚刚开门的大阅览室里,当里面只有一位读者时,如果一个陌生人坐在他旁边,那位读者会显得很警惕,不久就会坐到别处去。试验进行了八十人次。结果证明:在一个只有两位读者的空旷的阅览室里,没有一个被试者能够忍受一个陌生人紧挨自己坐下。在陌生人坐在他们身边后,被试验者不知道这是在做实验,他们很快就起身坐到别处去,有人还会对陌生人说:“你想干什么?”   这个实验说明了人与人之间是需要保持一定的空间距离的。那么,职场同事之间保持多大的空间距离才适合人际交往呢?   你和他关系怎么样,看你们之间的物理距离即可!   心理研究表明,人们在社会交往中发现了,不同的人际关系有着不同的物理距离。对方和你的关系如何,可以通过他与你保持的距离来判断。根据美国人类学家埃特瓦特霍尔的观察,人际关系可通过八种距离来专业技术职务

一方是盲目求职、缺乏生活经验的女大学生,一方是以家教做诱饵精心设下陷阱的恶魔,两者遭遇,其结局可想而知。大学生身单力薄、涉世不深、警惕性不高,很容易成为不法分子“猎取”的目标。近日,央视今日说法栏目报道了女大学生求职家教被骗,在此,开发区公安分局民警提醒大学生,尤其是女大学生们:   目前,家教市场竞争激烈,找到一份合适的家教实属不易,大学生选择时往往“捡到篮子就是菜”,民警告诫,大学生应通过正规招聘会或中介机构求职,特别是女生,一定要提高自我保护意识,切忌在街头小报散发个人信息。受侵害后,一定要及时报案,以免更多的姐妹再受侵害。   一位从事社会学研究的专家则给出了如下良方——大学生从事家教工作时,要有防范意识,详细了解对方的固定联系方式、家庭成员情况,不去偏僻或离学校较远的地方,不在晚上做家教,尤其是女大学生,外出时最好几个人结伴同行,如果是单独行动,须将雇主的身份证、电话号码等情况告知好友,并将这种情形向雇主讲明,这样会有效地遏止不良雇主的犯罪念头。另外,要有较强的法律意识,主动与用人方签订协议,明确双方的权利、义务,一旦发生纠纷,可以用法律手段保护自己。人才招聘,上聘才网http://net专业技术职务

基本信息   姓 名: YJBYS   性 别: 女   年 龄: 23岁   婚姻状况: 未婚   最高学历: 本科   工作年限: 应届毕业生   政治面貌: 共青团员   现居城市: 南京   籍 贯: 南京   电 话:×××××××××××   E-mail:×××@yjbys.com 求职意向   工作类型: 全职   期望薪资: 面议   工作地点: 南京市   求职行业: 信息产业、计算机   求职职位: 其他计算机应用 ERP技术开发/应用/实施 数据库工程师/管理员 教育经历   2010-09 - 2014-06 南京理工大学 信息管理与信息系统 本科   专业描述: 主修课程有JAVA、net专业技术职务