1984之狂潮

原标题：美防长“威胁”要涨北约盟友军费：不涨就降低安全承诺【环球时报记者 白云怡】在美国总统特朗普对北约态度暧昧不明之时，该国防长马蒂斯15日赴布鲁塞尔。但他当天在北约国防部长会议上的表态似乎并未让盟友们安心。马蒂斯表示，北约是美国国防政策的“重要基石”，但他同时敦促各成员国提高军费开支，并威胁如果不涨军费，美国或将“降低对北约的承诺”。“紧张的欧洲盟国希望得到特朗普政府防长的保证”，路透社15日这样形容马蒂斯此行。据报道，这是马蒂斯出任美国防长以来首次访问欧洲，也是他首次出席北约国防部长会议。报道称，由于特朗普称北约为“过时的组织”，同时又表示支持北约的态度有些自相矛盾，欧洲的防长们十分期待能在北约防长会上得到马蒂斯的保证，听到他对美国将继续保持对北约这个在过去近70年中保障了欧洲安全的机制的承诺。马蒂斯确实给了这样的保证。据英国《卫报》15日报道，马蒂斯当天再次重申美国对北约的强力支持，并表示这个跨大西洋组织依旧是美国国防政策的“重要基石”。他还尤其强调，“正如特朗普总统所说过的，他对北约非常支持”。然而，马蒂斯也同时表示，特朗普敦促所有成员国达到北约对军费开支的要求，即各国军费开支应占到1984之狂潮

摘要 【隔夜外盘：美股三大股指连续五日收创历史新高 欧股七连涨】东方财富网16日讯，周三(2月15日)欧美股市再传捷报，美股继续强势攀升，三大股指连续第五个交易日收创历史新高；受企业季报改善推动，欧洲股市连续第七个交易日收涨。日内公布的美国经济数据喜人，美元指数高位震荡，欧元英镑等非美货币持续承压。市场多空分歧加剧，国际金价小幅上扬；EIA数据利空影响持续发酵，油价周三震荡下跌。 　　东方财富网16日讯，周三(2月15日)欧美股市再传捷报，美股继续强势攀升，三大股指连续第五个交易日收创历史新高；受企业季报改善推动，欧洲股市连续第七个交易日收涨。日内公布的美国经济数据喜人，美元指数高位震荡，欧元英镑等非美货币持续承压。市场多空分歧加剧，国际金价小幅上扬；EIA数据利空影响持续发酵，油价周三震荡下跌。　　美国总统特朗普周三(2月15日)在会见零售企业CEO时表示，对美国经济很有信心，在不远的将来会推出大规模减税计划，并放松监管，放松几乎每个行业的监管，政府将专注于促进经济增长的事宜。　　在特朗普表示将大幅简化税收政策之后，美股涨势迅速扩大，纷纷刷新纪录1984之狂潮

原标题：菲律宾国防部：日本愿提供巡逻艇帮助菲律宾打击海盗【环球时报记者 李萌】据菲媒报道，菲律宾国防部14日表示，日本向菲律宾提出，可派遣巡逻船去菲律宾南部水域以帮助菲应对当地日益猖獗的海盗活动。菲律宾《马尼拉时报》网站14日称，日本防卫省防卫审议官真部朗本月10日在东京举行的菲日国防部次长级会议期间提出上述建议。真部朗表示，日本做好了向菲律宾、印度尼西亚和马来西亚合作打击海盗和恐怖主义行动贡献力量的准备。不过“今日日本”网说，日本防卫省一名高级官员说，日本未表明要派遣巡逻船去菲律宾，只是说要协助菲律宾进行“能力建设”。报道称，日菲去年秋天曾就日本向菲赠送几艘高速舰艇协助反恐一事达成协议。报道称，菲律宾今年担任东盟轮值主席国，真部朗还在会谈中向菲保证，日本将给予菲支持，同时重申，日本将与东盟成员国加强防务合作。真部朗表示，日本准备通过防卫装备转让等方式，与菲律宾进行更深层次的防务合作。他还要求菲律宾告知日本如何能更好地协助其打击海盗。据悉，在会议开始前，日本方面还专门向菲律宾代表团介绍了日本监测到的南海最新情况，并向菲律宾保证说，日本将继续与菲共享最新信息，“特别是南海区域违反法治的情况”。1984之狂潮

原标题：把优秀人才吸引到制造业来(人民时评)焊接上人才培养与企业需求之间的缝隙，把优秀的人才吸引进来，制造业才能看到希望提起国产产品，人们或许会想起“神舟”上天、“蛟龙”入海，也可能联想到水龙头漏水、圆珠笔漏油……的确，中国制造客观上存在着大而不强、创新力不足等问题，但究其底，仍缘于人才不强。近日，教育部、人力资源和社会保障部、工业和信息化部联合印发《制造业人才发展规划指南》，目的就在于从根本上补齐这一短板。环顾世界，新一轮科技革命和产业变革方兴未艾，中国制造站在了新的时代风口。面对重大机遇和严峻挑战，早在2015年，国务院就印发了《中国制造2025》，对中国制造业的发展创新作出顶层设计。此次发布的指南，可说是落实“中国制造2025”一揽子专项规划的“人才篇”，也是系列规划指南的收官之作。该指南提出7部分重点任务、聚焦5项重点人才工程，致力于构建中国制造从研发、转化、生产到管理的人才培养体系，无疑将为中国制造由大转强激发新的动能。功以才成，业由才广。对于制造业而言，最关键、最积极的因素也是人才。近年来，我国制造业人才队伍不断壮大，但人才结构性过剩与短缺的现象同时存在。现实中，初级工多、高级工少，传统型1984之狂潮

陈一新原标题：新衙门作风是发展的绊脚石(声音)把“官帽”用于激励干部为党和人民干事创业上，对损害发展软环境的行为零容忍作风彰显形象，作风成就事业。现在，武汉发展的宏伟蓝图已绘就，天时地利已俱备，关键在于“人和”，在于全市上下特别是各级领导干部要提起精气神，撸起袖子加油干。近年来，我市机关作风有了明显好转，但一些单位、一些干部作风老问题还没根本解决，又出现了“新衙门作风”。服务不到位。机关“门难进、脸难看”现象明显少了，但“只微笑不办事”的问题增多了；“吃拿卡要”明显少了，但“不贪不占也不干”的现象增多了；领导干部的纪律意识、规矩意识、服务意识增强了，但“小鬼难缠”的问题反映增多了，群众办事难的问题还没有得到根本解决。进取不积极。有的安于现状，盲目乐观，“庸懒散慢”问题还比较突出。有的习惯用老思维、老套路、老办法抓工作，缺乏改革创新的理念思路和能力魄力。工作不落实。有的出台政策照着上级依样画葫芦、上下一般粗，缺乏针对性，不解决实际问题。有的干工作只满足于开会、出文件。有的不愿直面问题，不敢“啃硬骨头”。有的只注重项目审批、资金分配，而忽视事前调研、事后监督，导致公共资源配置失效，严重损害政1984之狂潮