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来源:网络 更新日期:2024-05-21 19:56 点击:184024

摘要 日前,山东墨龙“业绩变脸+精准减持”的行为引发了市场的普遍关注。然而,山东墨龙也并不“孤单”。《经济参考报》记者发现,A股出现类似山东墨龙这样业绩大幅变脸的情况并非个例。初步统计显示,截至记者发稿时,有127家上市公司出现了业绩“变脸”的情况。其中,不乏一些上市公司的业绩出现了大幅度的“变脸”的情况,而这些“变脸”情况带给投资者的则有喜有忧。 小棕瓶

摘要 2月13日晚间,中国基金业协会发布《备案管理规范第4号》,明确私募资产管理计划向房地产开发企业提供融资不得用于支付土地出让价款或补充流动资金。同时,《备案管理规范第4号》强调不得直接或间接为各类机构发放首付贷等违法违规行为提供便利。   2月13日晚间,中国基金业协会发布《备案管理规范第4号》,明确私募资产管理计划向房地产开发企业提供融资不得用于支付土地出让价款或补充流动资金。同时,《备案管理规范第4号》强调不得直接或间接为各类机构发放首付贷等违法违规行为提供便利。  中基协称,该协会前期备案、监测发现,部分证券期货经营机构设立的私募资产管理计划通过银行委托贷款、信托计划、受让各类资产收(受)益权等形式向房地产开发企业提供融资。其中,个别产品还存在提供融资用于支付土地出让价款、提供无明确用途的流动资金贷款等情形。  此次发布的《备案管理规范第4号》,结合当前房地产调控政策与行业现状,对《暂行规定》相关要求进行细化完善。一方面,从项目所在地来看,目前证券期货经营机构私募资产管理产品投资房地产市场,存在投向为北京、上海、广州、深圳、小棕瓶

入境禁令被叫停,特朗普又祭出这些“新招”原标题:入境禁令被叫停,特朗普又祭出哪些“新招”?中新网2月14日电(李夏君) 综合报道,美国总统特朗普此前颁布的“入境禁令”在美国国内外遭到了抗议和反对,目前已暂停实施。不过,面对抗议之声,特朗普“反移民”的立场却丝毫没有退让,使出数个“新招”来为收紧移民政策保驾护航。【招数一:旧政遭阻力难推行 特朗普或颁布新令】资料图 美国总统特朗普自特朗普签发“入境禁令”以来,该禁令的实施一直遭到阻挠。虽然禁令目前已经被法院暂时叫停,美国针对这一禁令的抗议活动仍时有发生。对此,不服软的特朗普连续多日在社交网站上,抨击第九联邦巡回上诉法院暂时叫停禁令的决定。他说:“我们的法律系统已经完全被破坏了!自从移民禁令被暂停后,77%的难民被允许进入美国。这太危险了!”不过,面对法庭的不支持和来自民间的抗议,白宫证实,特朗普考虑重新颁布一道禁令。特朗普此前曾表示,白宫将会赢得法律之争,但不幸的是,法律问题耗费时间,为了国家安全“必须尽快行动”。知情者说,特朗普可能修改原有的入境限制令,把绿卡持有人排除在入境限制令外。这么做或能缓和法院对入境限制令的部分担忧。有消息称,新的禁令可能在当地时间13日或14日颁布。不过,特朗小棕瓶

摘要 连日来,高高兴兴度过春节长假的农民工开始陆续返回城市。但是,他们中的一些人却遭遇了能力被重新“试”、岗位被重新“适”、“关系”被重新认、“部门”被重新调、“薪水”被重新定、“工龄”被重新算等尴尬,过年的喜庆劲儿一下子全没了。不过,也不用太发愁,只要能找到用人单位的过错,法律能够给出一个公道。   连日来,高高兴兴度过春节长假的农民工开始陆续返回城市。但是,他们中的一些人却遭遇了能力被重新“试”、岗位被重新“适”、“关系”被重新认、“部门”被重新调、“薪水”被重新定、“工龄”被重新算等尴尬,过年的喜庆劲儿一下子全没了。不过,也不用太发愁,只要能找到用人单位的过错,法律能够给出一个公道。  能力被重新试  【案例】  郑某是某运输队干装卸的农民工,他去年从外地乡下来到这个运输队,已在这儿干满一年,去年年底合同到期。近日,他回家过完春节后又来到这个运输队,要求继续在这里打工。  老板同意他继续在队里干,但声明“过去的一切已经‘翻篇’了,现在要从头开始”。郑某急问什么意思?老板说,去年签合同时在合同中已规定了两个月的试用期小棕瓶

摘要 新春在即,有不少职场人心里惦记着“跳槽”、“不再留”。然而,“跳槽”你真的准备好了么?“跳槽”里面的法律事儿你真的懂么?“辞旧迎新”换工作时,有许多需要注意的法律事项。   新春在即,有不少职场人心里惦记着“跳槽”、“不再留”。然而,“跳槽”你真的准备好了么?“跳槽”里面的法律事儿你真的懂么?“辞旧迎新”换工作时,有许多需要注意的法律事项。  考虑“跳槽”时要三思  【案例】  林先生是A公司研发部门的骨干技术人员,双方签订有《竞业限制协议》,约定竞业限制期间2年,地域范围为“全国”。2015年年末,林先生以个人原因为由向A公司提出离职并经由猎头介绍入职总部在上海的B公司任软件研发部门负责人。虽A公司与B公司总部分处北京、上海两地,但两公司为同类软件研发企业,存有同业竞争关系。2016年6月,A公司以林先生违反竞业限制义务为由先后提起劳动仲裁、劳动争议诉讼。经过审理,法院认定林先生违反竞业限制义务,判决林先生向A公司支付竞业限制违约金10万元,并判决林先生需继续履行与A公司间《竞业限制协议》。  【分析】  劳动者考虑“跳槽”时,要做小棕瓶