增长率

来源:网络 更新日期:2024-05-20 01:35 点击:17445

知识点疑惑描述:有没有这个单词啊,我字典上查不到。。。。最佳知识点讲解:刚才在中译看到,everbright city 是不夜城^_^ —— z_p不夜城 —— cocuyu同意楼上的 —— Joey_Poon有写地方也翻译成,"永不落幕" —— 楠鑫发现很多中国公司的名称里有这个词,比如China Everbright Bank中国光大银行楼主可以参考一下~ :) —— three-meverbright:恒明;everbright city :不夜城 —— mjnhxn恩,同意everbright city 不夜城的意思 —— candylei88单独这个词翻译成“不夜”似乎不太妥。个人认为翻译成不灭的好一些吧 —— AirFantana永明 ,有一家保险公司是光大银行和加拿大的永明联合成立的叫sunlife-everbright   http://com/ —— magie_ray长久亮 —— picky_zhu光大everbright bank 光大银行 —— 绿茶碧螺春everbright 是永远明亮的意思 —— lym326以后碰到这样的组合词,不用查字典,直接拆开就可以翻译了,EVER作为前缀有其固定的含义,就是永远. 再举个例子:everlasting love永恒的爱 —— 没米不行光大银行叫The Everbright Bank 来着. —— echo72007还有一译。Everbright 是依波表的商标。 —— long呵呵.ever-这个前缀应该是"永远...的"意思.这样看来我个词应该是永远明亮的...永不灭的..其实真正翻译时要看具体的文章,具体译.. 那样才恰当.. —— 阿努月e增长率

知识点疑惑描述:英文“ 大学一年级 ”怎么说?最佳知识点讲解:first year of college大学一年级玛丽大学一年级。 Mary is in her freshman year. 富于幻想的大学一年级生 a vie 你在大学一年级时,是否各门功课都得优。 During your first year of college,did you make straight A's? 老师对大学一年级学生讲得太平淡无奇了,他们都感到厌烦。 The teacher talked do 大学一年级的时候,他晚上在一个实验室里当洗瓶子的工人。 During his first year in college,he work as a bottle washer in a laboratory in the evening. 吉尔的脑子真笨,读大学一年级时门门课都不及格。 Jill is such a blockhead that the flunked every course as a freshman 你大几 what grade are you in? —— 艳艳88373922fresher 大学一年级新生 —— 蔷薇骑士roocky man —— zhuyiminzhuyfreshman —— 舞凌大1 freshman大2 sophomore大3 junior 大4 senior/undergraduate —— lansingdunfreshman —— 园子freshman —— 大脚趾看世界freshman —— shinewyfreshman —— keren29freshman —— jinkuzfreshman —— ArtemesFRESHMAN~英语书上有的好像 —— DARIA猫猫freshman —— haohaoyesfreshman —— mabelcc4everfreshman咯~~sophomore大二junior大三senior大四 —— Fionafyyfreshman~一楼的回答太猛了,偶无话可说。 —— snowfan520freshman —— heartlight增长率

知识点疑惑描述:是 ゆめじゅうや 吗??很急,希望帮帮忙!!谢!最佳知识点讲解:夢十夜yume jyuuya —— 天真理想主义者增长率

你可以不贷款,但你一定要懂贷款。从车贷、房贷到配资贷款、资产证券化贷款。小编总结了10种最常见的贷款方式以及它们的潜在风险,有需要的转起,没需要的来学习学习也不错。经济日报增长率

前程无忧论坛网友提问:面试到最后双方没话说的时候,面试官都会问你还有什么问题问吗?我想什么问题你都说了,我还问什么呢?所以我就说基本没有了,这样好吗?前程无忧专家答复:面试最后回答HR“没问题”,不仅等于主动放弃了最后的机会,苛刻的面试官还可能会给你打上“对公司和职位漠不关心,或者思维不够灵活”的标签。所以“最后一问”切不可“没问题”。 以下为求职者提供几个可参考的问题:1.贵公司对这项职务的期望目标是什么?有没有什么部分是我可以努力的地方? 2.贵公司是否有正式或非正式培训? 3.贵公司的升迁渠道如何? 4.贵公司在海内外都设有分公司,将来是否有外派、轮调的机会? 5.在项目的执行分工上,是否有资深的人员能够带领新进者,并让新进者有发挥的机会? 6.贵公司强调的团队合作中,其它的成员素质和特点如何? 7.贵公司是否鼓励在职进修?对于在职进修的补助办法如何? 8.能否为我介绍一下工作环境,或者是否有机会能参观一下贵公司?编辑推荐:面试就该这样争取期望薪资?增长率