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来源:网络 更新日期:2024-05-30 02:04 点击:172032

摘要 【惊心一幕又快来了 春节前都不会缓解资金狗们多保重!】挫的是国债期货创业板,涨的是同业拆借黑色系。央妈端上的1650亿依旧根本不够市场解渴(2300亿元逆回购操作,但有650亿逆回购到期),紧绷的资金面一定程度上促成了今日股债市场的腥风血雨。   挫的是国债期货创业板,涨的是同业拆借黑色系。央妈端上的1650亿依旧根本不够市场解渴(2300亿元逆回购操作,但有650亿逆回购到期),紧绷的资金面一定程度上促成了今日股债市场的腥风血雨。   利率飙涨shibor依旧是全线跳涨,我们直接上图各位感受一下:   隔夜当然很猛,但是其他品种你打开历史走势图,才知道今天高得有多恐怖:   1个月品种是2015年4月下旬以来新高,它连涨的这47个交易日,开创了6年半以来的最长连涨区间;3个月品种是近一年半的新高,它连涨的这62个交易日,是10年底以来的最长上涨周期。   但是我们看银行的资金到底有多紧,实际要看银行间的质押回购利率。   也是全线飘红。从这张图可以看出,跨春节的14天期和21天期,飙涨的幅度分别在44个基点和34个基点。目前银行收资金(向别家借钱)报价比上周交易灯笼简笔画

摘要 【深圳为何能用短短20年就逆袭香港?】2017年1月13日,深圳市第六届人民代表大会第三次会议开幕。广东省委常委、深圳市委书记、深圳市长许勤作深圳市人民政府工作报告。据介绍,2016年,深圳市生产总值超过1.93万亿元,同比增长9%左右。   2017年1月13日,深圳市第六届人民代表大会第三次会议开幕。广东省委常委、深圳市委书记、深圳市长许勤作深圳市人民政府工作报告。据介绍,2016年,深圳市生产总值超过1.93万亿元,同比增长9%左右。   据广州市市长温国辉1月10日上午在记者见面会上透露:2016年,广州经济总量达到1.95万亿元,增长 8.1%。依此计算,深圳与广州,只差200亿。   深圳1.93万亿,换算港币是2.17万亿,而预计香港2016年会达到2.34万亿元,还差1700亿港币。   如果2017年保持增速,香港GDP可达2.3751万亿。如果深圳保持9%,可达 2.3653万亿,即将追平香港。   深圳究竟因何而崛起?为何能追平香港?香港经济到底怎么了?我们推荐2015年读过的一篇文章《深圳为何崛起香港为何衰落》以及一篇关于深圳市委书记许勤2017年政府工作报告的报道,供大家参考。    灯笼简笔画

李小璐一家做公益 甜馨的新发型好萌1月16日,贾乃亮更新微博晒出一家三口做公益的照片,他附文写道“今天来到北京房山区爱百福济慈之家看望孩子们。我和璐璐创立‘点亮心路’今年是第?个年头了,这些孩子最小的一岁多,最大的也快十岁了非常可爱懂事,我们希望通过自身的行动让更多的爱心人士加入,我们会一直坚持做下去,感谢不求回报的老师们,祝福孩子们,你们都是最可爱的天使。”照片中一家三口来到福祉中心和小朋友们一起做游戏,小甜馨新换了个小辫子发型,显得文静许多更可爱了。灯笼简笔画

摘要 A股上市券商近日公布了去年12月的经营数据,全年业绩排位战呼之欲出。在去年市场持续震荡中,市场预计上市券商全年净利将同比下跌50%。然而,比业绩排名更值得关注的是,券商业务收入结构自去年出现较大调整。经纪、自营等业务萎缩并拖累整体业绩,但投行和资管业务大放异彩,成为业绩竞跑的新突破点。   A股上市券商近日公布了去年12月的经营数据,全年业绩排位战呼之欲出。在去年市场持续震荡中,市场预计上市券商全年净利将同比下跌50%。然而,比业绩排名更值得关注的是,券商业务收入结构自去年出现较大调整。经纪、自营等业务萎缩并拖累整体业绩,但投行和资管业务大放异彩,成为业绩竞跑的新突破点。  其中,资管业务在券商行业整体收入的占比不断提升,去年三季度末时已创历史新高。多位业内人士表示,伴随资管规模的持续扩张、委外市场的趋于理性,年内券商资管业务有望维持高增长。但与此同时,监管收紧,去杠杆、防风险,行业竞争加剧,券商资管传统的通道业务持续承压,优化资管业务结构、加快主动管理转型迫在眉睫。多家券商已全力加码主动管理类资管业务,券商主动管理规模排位竞灯笼简笔画

青岛这几类人工资待遇要涨,快看看有你吗?原标题:好消息!青岛这几类人工资待遇要涨,快看看有你吗? 近期,多领域“十三五”专项规划密集出台。据规划,医务人员薪酬待遇将提升,乡村教师的待遇也会改善……2017年,还有哪些人的福利待遇会提高?一起来看看吧~1 医务人员薪酬待遇将提升1月4日,国家卫计委印发《“十三五”全国卫生计生人才发展规划》,提出从提升薪酬待遇、发展空间、执业环境、社会地位等方面入手,调动广大医务人员的积极性、主动性、创造性。规划要求,建立符合行业特点的医务人员薪酬制度,体现医务人员技术劳务价值。具体措施如下:1.突破事业单位薪酬限制;2.儿科医生薪资不能低于同级医务人员收入;3.明确给高端医务人才加薪;4.绩效工资倾斜全科医生;5.给偏远地区医务人员加薪;6.提高驻外医务人员待遇;7.鼓励医务人员兼职增收;8.改善医学科研人员待遇。2科研人员和高校教师:可适度兼职兼薪2016年11月,中办、国办印发的《关于实行以增加知识价值为导向分配政策的若干意见》(以下简称《意见》)指出,允许科研人员和教师依法依规适度兼灯笼简笔画