索莱宝

1、枝江市马家店街办宝筏寺村原党支部书记王伟科安排村财经委员郑家荣，以他人名义将沿江大道扩宽项目中属于该村集体的补偿款领取后置于村集体账外管理、使用。王伟科、郑家荣分别受到党内严重警告处分。2、当阳市玉泉街办雄风村时任党支部书记杨超忠，与党支部委员、村委会主任石宗华，党支部委员、村委会委员、村会计李国刚采取截留土地承包款、虚开工程发票、截留宅基地建设费、虚列征地拆迁补偿款等手段套取资金，在账外设立“小金库”，并多次以发放过节补助的名义，将“小金库”款项予以私分。杨超忠、石宗华、李国刚分别受到开除党籍处分，并被追究刑事责任。3、远安县旧县镇洪家村村委会将应当纳入村集体管理的“征地补偿费”、“土地流转费”等收入，纳入该村公益设施管护协会账目管理、使用。该村党支部书记汪家俊受到党内严重警告处分，支部委员、财经委员洪长征受到党内警告处分。4、兴山县南阳镇百羊寨村以虚增工程量、虚报工程项目等方式套取“一事一议”等专项资金，用于支付其他项目资金、村级招待费等开支。时任该村党总支书记、村委会主任王育波（现任南阳镇政府民营经济办公室工作人员），党总支委员、财经委员李军分别受到党内严重警告处分。5、宜昌市夷索莱宝

12月3日，韩国民众在首尔光化门前广场举行集会，要求朴槿惠总统下台。（新华/美联）原标题：沉船后那7小时去哪儿了？检方要“面对面”调查朴槿惠韩国媒体3日报道，新获任命的独立检察官朴英洙表示，针对有媒体披露总统朴槿惠在“岁月”号客轮沉没当天“神秘消失7小时”的说法，新组建的独立检察组将对其本人发起面对面调查。朴英洙同时表示，他还将招募资深律师，就朴槿惠与“邪教”有关联的传言展开调查并查明真相。【坚持“面对面”问询】朴英洙11月30日获朴槿惠任命担任独立检察官，负责组建规模达105人的独立检察组，专门调查朴槿惠亲信崔顺实“干政”事件。独立检察官朴英洙。（图片来源：韩联社网站）朴英洙接受媒体记者采访时表示，独立检察组成立后将面临两大主要任务。其中之一是调查朴槿惠在崔顺实向大企业“逼捐”过程中是否扮演了重要角色，另一大任务就是查明是否有检察人员卷入了崔顺实的利益链条。除了上述两大任务以外，独立检察组还将就朴槿惠在“岁月”号客轮沉没当天“消失7小时”的传言展开调查。2014年4月16日，载有476人的“岁月”号客轮在韩国全罗南道珍岛郡屏风岛以北海域意外进水并最终沉没，仅有172人获救。“闺蜜门”事件曝光后，有媒体爆料称，朴索莱宝

1、潜江市白鹭湖管理区司机冯军，违规使用公车，受到党内警告处分。2、潜江市交通运输局熊口交通分局工作人员郑波，违规使用公车，受到行政警告处分。3、潜江市交投公司通畅公司工程部副部长姚明，违规使用公车，受到行政警告处分。4、潜江市竹根滩镇康岭村违规发放津补贴，村党支部书记刘益标受到党内警告处分。5、潜江市园林星火密集区工委委员、管委会副主任朱万华，违规公款吃喝，受到党内警告处分。 索莱宝

刘士余原标题：土豪、强盗、害人精：官员讲话多谈真问题，莫扣大帽子 文/任孟山证监会主席刘士余一贯被媒体称作低调，近日，刘主席却语出惊人。日前，刘士余参加一个证券投资行业的大会，其会上发言的部分内容引发舆论强烈关注。刘主席的发言，一是说：“希望资产管理人，不当奢淫无度的土豪、不做兴风作浪的妖精、不做坑民害民的害人精。”二是说：“你用来路不当的钱从事杠杆收购，行为上从门口的陌生人变成野蛮人，最后变成行业的强盗，这是不可以的。”作为一个散户，看到刘主席掷地有声的表态，首先是兴奋：我们的领导这么有性格啊，好像在庸庸碌碌的中国官场不多见。但是，同时又有几点疑惑：第一个，市场上有土豪还好理解，怎么还有妖精和害人精，他们到底是些什么人。第二个，既然市场上有害人的妖怪，又历来都是将保护中小投资利益挂在嘴边，此时，是不是意味着，政府方面会有所行动，即将出手捉妖。再者，所谓“来路不明的钱”到底是什么意思，笔者也好想好想知道。面对所谓野蛮人、所谓土豪、所谓妖精、所谓害人，所谓来路不当的钱，监管者和监管部门尽到自己的责任了吗？这是需要跟大家解释一下的。从刘主席的表态来看，监管部门知道的情况还是不少的索莱宝

原标题：坚持正确选人用人导向 严把干部选拔任用讨论决定关——中组部修订《党委（党组）讨论决定干部任免事项守则》新华社北京12月4日电为贯彻落实习近平总书记关于干部工作的一系列新思想新理念新要求和党的十八届六中全会精神，坚持全面从严治党要求，进一步规范党委（党组）讨论决定干部任免事项议事规则和决策程序，中组部近日修订印发了《党委（党组）讨论决定干部任免事项守则》。《守则》明确，选拔任用干部必须坚持党章规定的干部条件，坚持党管干部原则，坚持德才兼备、以德为先，坚持五湖四海、任人唯贤，坚持事业为上、公道正派，坚持注重实绩、群众公认，坚持信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部标准，强化党委（党组）的领导和把关作用，树立正确的用人导向。《守则》还明确了“凡提四必”和“三个不上会”“两个不得”“五个不准”的要求。“凡提四必”，即讨论决定前，对拟提拔或进一步使用人选的干部档案必审、个人有关事项报告必核、纪检监察机关意见必听、线索具体的信访举报必查，坚决防止“带病提拔”。“三个不上会”，即讨论决定时，没有按规定进行酝酿动议、民主推荐、组织考察的不上会，没有按规定核实清楚有关问题的不上会索莱宝