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冷雨寒风今继续 阴转多云明转暖广西新闻网-当代生活报记者胡玲玲通讯员郭晓薇阴雨绵绵持续了两天，现在早上出门，小记我都有种走在寒春的错觉。昨天早上，气温达到本次冷空气过程最低点，桂北大部气温为10℃—11℃，桂南也只有12℃—15℃。由于雨水下个不停，虽然不大，但是却让气温更加低迷，邕城昨天的最高气温只有不到14℃。而且，这样的天气状态今天还将持续，据广西气象台预计，昨晚开始到今天白天，梧州、玉林、贵港、南宁、崇左、钦州、防城港、北海等市阴天有小到中雨，局部大雨，我区其他地区阴天有小雨。说到这里，我想小伙伴们和小记一样，又开始盼望着秋高气爽，不太冷也不热的好天气了。在这里，我有一个比较好的消息要告诉大家，据广西气象台预计，此轮冷空气影响已经接近尾声了，到了11日，广西大部转阴天到多云天气，局地还有小雨，但气温将会逐渐回升了。南宁市未来3天天气预报11月10日小雨10℃-14℃ 东北风2-3级11月11日阴转多云11℃-21℃ 东北风1-2级11月12日多云16℃-23℃ 东北风1-2级广西13城市11月10日天气预报桂林转多云小雨9℃-18℃柳州小雨转多云10℃-18℃梧州小雨转阴11℃-15℃玉林小雨11℃-14℃钦州小雨12℃-14℃河池小雨转多云10℃-17℃贺州壹基金信用卡

原标题：郑州市区房价终于跌了！10月商住房销量大跌55%随着10月初郑州楼市限购限贷政策的出台，10月份郑州市区商品住宅卖了10665套，环比大跌55.39%，跌回8个月之前的销量；房价也在连涨5个月之后在10月份首次下跌。10月份市区住宅销量大跌55.39%11月9日，市住房保障和房地产管理局公布10月份市区房地产销售数据显示，10月份郑州市区商品住宅卖了114.80万平方米，比9月份下跌54.89%；卖了10665套，比9月份少卖13240套，环比下跌55.39%。从今年春节后的市场来看，3月份之后郑州市区商住房月销量虽有波动，但总体一直节节攀升。10月份销量比3月份减少275套，创出8个月新低。市区房价6个月首跌不仅是销量大跌，房价疯涨的势头6个月来也首次扭转。数据显示，10月份郑州市区商品住宅销售均价为每平方米10453元，比9月份下跌85元。这是今年5月份以来郑州市区房价首次下跌。对此，业内人士分析认为，虽然10月份房价比9月份微跌，但仍然在10000元以上，也是连续3个月郑州市区房价维持在万元以上。考虑到开发商楼盘销售与房管局网签备案的时间差，短期郑州房价仍有上涨的惯性，向下调整的空间短期仍然不大。市区商住房去化周期降至2.87个月不过，虽然10月份市区商品住宅销售量价齐跌，壹基金信用卡

日前，中共广西壮族自治区纪律检查委员会对南宁市政协党组原副书记容康社严重违纪问题进行立案审查。经查，容康社违反廉洁纪律，收受礼金；利用职务上的便利为他人谋取利益并收受财物，涉嫌受贿犯罪。容康社身为党员领导干部，理想信念丧失，严重违反党的纪律，且党的十八大后仍不收敛、不收手，性质恶劣、情节严重。根据《中国共产党纪律处分条例》等有关规定，经中共广西壮族自治区纪律检查委员会审议并报中共广西壮族自治区委员会批准，决定给予容康社开除党籍、开除公职处分,收缴其违纪所得；将其涉嫌犯罪问题、线索移送司法机关依法处理。 壹基金信用卡

原标题：北京大学将尝试取消院系行政领导行政级别新华社北京11月10日电（记者魏梦佳）北京大学校长林建华日前接受媒体采访时表示，北大的综合改革正稳步推进，效果开始逐步显现。在人事改革方面，北大未来将尝试取消院系行政领导的行政级别，并采用聘用方式，进一步弱化行政级别，加强人员流动。为创建世界一流大学，按照国家部署，北大去年起开始制定综合改革实施方案，从教育体系、人事体系、治理体系、学术体系和资源配置体系5个方面进行。目前，该校不同单位和部门都正按照综合改革总体部署推进工作。林建华介绍，学校行政人员的人事改革还未开始，目前北大聘任制还主要是在教师队伍和学术机构的管理层推行。对于院系层面，北大未来将尝试取消院系行政领导的行政级别，包括学院的院长和副院长、系主任和副系主任，其职务会跟行政级别脱开。相关文件正在制定中。据了解，取消行政级别以后，北大会采用聘用方式上岗，不同的人会有不一样的聘任方式，而“过去是用行政的方式来要求的，有一套管理处级干部的规矩”。同时，林建华认为，将来北大还应加强职员序列的建设，每年有一个评估。“如果这个职员序列建设做得好的话，我们希望将来学校里面尽量弱化行政级别。让人员能上壹基金信用卡

资料图原标题：北京大学将尝试取消院系行政领导行政级别新华社北京11月10日电（记者魏梦佳）北京大学校长林建华日前接受媒体采访时表示，北大的综合改革正稳步推进，效果开始逐步显现。在人事改革方面，北大未来将尝试取消院系行政领导的行政级别，并采用聘用方式，进一步弱化行政级别，加强人员流动。为创建世界一流大学，按照国家部署，北大去年起开始制定综合改革实施方案，从教育体系、人事体系、治理体系、学术体系和资源配置体系5个方面进行。目前，该校不同单位和部门都正按照综合改革总体部署推进工作。林建华介绍，学校行政人员的人事改革还未开始，目前北大聘任制还主要是在教师队伍和学术机构的管理层推行。对于院系层面，北大未来将尝试取消院系行政领导的行政级别，包括学院的院长和副院长、系主任和副系主任，其职务会跟行政级别脱开。相关文件正在制定中。据了解，取消行政级别以后，北大会采用聘用方式上岗，不同的人会有不一样的聘任方式，而“过去是用行政的方式来要求的，有一套管理处级干部的规矩”。同时，林建华认为，将来北大还应加强职员序列的建设，每年有一个评估。“如果这个职员序列建设做得好的话，我们希望将来学校里面尽量弱化行政级别。让人壹基金信用卡