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谁都渴望得到理解文/鲁先圣任何一个人都喜欢自己的观点和行为得到同情,甚至得到理解和赞美。一旦从对方的语言中得到这样的期许,几乎毫不怀疑地将对方视为朋友甚至知音,争执就会偃旗息鼓,坏印象会立刻好转,气氛也会变得友好而轻松,甚至可以为你两肋插刀,甚至可以为你献出生命。这样神奇的语言对我们十分遥远吗？不,恰恰相反,驾驭使用这样的语言是再简单不过的事了,只不过大家都没有注意到罢了。当你与一个人在为一个有分歧的问题交谈的时候,如果你不是据理力争,不是千方百计阐述自己的观点,不是想办法说服甚至驳斥对方,而是这样说：“我非常理解你的感受,如果我是你的话,我肯定也会跟你一样去想的。”我们可以想象,当为一个问题争论不休的时候,你说出这样一句话,对方会怎么样？尤其是,你在说话的时候,表情是真诚的,态度是诚恳的。不难理解,不论性格多么暴躁的人,听到这样的话,也会立刻变得温和下来,也会变得平静下来。美国总统塔夫脱曾经写作一本书《服务的道德》,他在这本书中,讲述了怎么让一位有野心的母亲从失望的怒火中平静下来的故事：华盛顿有位夫人,她和她的丈夫都是两院议员,在议会都有很大的影响力。一天她来找总统,请他为她的儿子安排一个指定的职位。而且她利用她和发现远古鸭嘴兽龙

2004年1月23日至28日,我参加了公司党委组织的党校学习。在这5天的脱产学习里,我认真听取了党校老师的讲课,深入学习党章,对国内外形势和中国共产党有了一个比较深刻的认识。中国共产党是中国工人阶级的先锋队,同时是中国人民和中华民族的先锋队,是中国特色社会主义事业的领导核心,代表了中国先进生产力的发展要求,代表了中国先进文化的前进方向,代表了中国最广大人民的根本利益。在学习中,我深刻认识到,中国共产党是以工人阶级为基础的,由工人阶级的先进分子组成。中国共产党同时是中国人民和中华民族的先锋队,党在增强先进性的同时,必须不断扩大党的群众基础。十六大党章“党员”一章的第一条规定凡“年满十八岁的中国工人、农民、军人、知识分子和其他社会阶层的先进份子,承认党的纲领和章程,愿意参加党的一个组织并在其中积极工作、执行党的决议和按期缴纳党费的,可以申请加入中国共产党。”十六大党章的这一修改,有利于增强党的阶级基础和扩大党的群众基础,其中,把“其他社会阶层的先进份子”纳入申请入党的对象,是一次重大的突破,具有重要意义。把其他社会阶层中具备党员条件的先进分子吸收入党,符合党的实事求是的思想路线,有利于调动这些先进分子的积极性和创造性,有利发现远古鸭嘴兽龙

每个人都渴望成功,但出身贫寒、运气不佳、资源短缺……这都不是你的错。领悟借力的思想；学习借力的方法；掌握借力的技巧；从此你便开始走向成功！聪明的人都是借助他人的力量达到自己的成功！凡成大事者,都是借力的高手,谁敢说,他的成功不需要借力；谁敢说,他的成功中没有借力。他们敢借,能借、会借,善借。借出了一片新天地！“空手道”是商界的最高境界提起空手道,有人马上就想到骗、想到诈,把它看成是毒蛇猛兽；有的人一讲到空手道,心里就反感、就讨厌、就排斥、就拒绝。什么是空手道？空手道通俗的说法就是：白手创业、零资本创业、白手打天下,以小博大、四两拨千斤。用科学的语言来描述,就是通过独特的创意、精心的策划、完美的操作、具体的实施,在法律和道德规范的范围之内,巧借别人的人力、物力、财力,来赚钱的商业运作模式。空手套白狼有什么不好？空手能套到白狼,这不是本事吗？我认为,在法律规范的范围内,如果谁有本事,把别人的钱弄到自己的口袋,让别地区的钱流到自己的地区,把外国佬的钱挪到中国来,这才叫本事,这才叫真心英雄。空手道有什么不好？综观商业发展史,许多商贾巨富,开始的时候都是“空军”。这些身无分文的穷光蛋,到底是怎样发起来的？你只要去看看他的发现远古鸭嘴兽龙

有一种人,你想忘了,却忘不了；而有一种人,你不想忘了,却忘了。有一种人,你只能放在心里,却不能在你身边；而有一种人,只能在你身边,却不能放在心里.有一种人,你只能根植在记忆里,但不会开花结果；而有一种人,能够开花结果,却进不了你的记忆,你只能让他随着岁月而去,随着记忆而逝。有一种人,他信任你、接纳你、关心你、理解你、在乎你、维护你,包容你、他会为你毫无保留的付出,他能分享你的快乐,承接你的痛苦。你的冷暖他记在心里,你的安危他放在心上,他不允许别人对你有一丝一毫的侵犯、伤害、侮辱、中伤。因为真正的爱情,离不开默默地奉献,精心地守护,是真心地给予真心地付出。有一种人,和你在一起的时候,他能懂你的好、分享你的好、记住你的好；不在一起的时候,他会惦记你、想念你、牵挂你。因为真正的爱情,是一种发自内心地决意、体贴、思念、关心、照顾.有一种人,你和别的异性接近他会嫉妒,因为真正的爱情,一定包含了自私和占有。他的眼里揉不进任何一粒沙子,那是因为真的在乎你,因为在乎你,才很难拥有所谓的“豁达”与“宽广”的心胸。每天我们都会遇到各式各样,不同的人,他们大都是匆匆过客,路过你的身边,也许也会路过你的记忆,但是,只是路过,就像风一样,风过无痕。可是,发现远古鸭嘴兽龙

一.什么是工作满足感提高员工对工作的满足感是员工管理的重要目的。根据著名心理学家洛克的定义,工作满足感是“对一个人的工作或工作经验的评价所产生的一种愉快的或有益的情绪状态”。工作满足程度取决于员工个体对工作及其回报的期望值和实际值的差异。对工作的期望主要包括对工作环境、管理环境、工作重要性、工作挑战性和工作优越性等的期望；工作回报的期望主要包括对工作报酬、工作评价、工作奖励等的期望。当现实水平达到或超过了员工的期望值,员工就会有工作的满足感。比如说,公司进行了搬迁,新的工作环境要比员工想像中的要舒适；领导给员工安排了一件重要的工作等等。当现实水平没有达到员工的期望值,员工的工作满足感就会减少,失败感和挫折感就会增强。比如,员工优秀的工作表现没有获得相应的评价、员工的薪酬没有得到晋升等。需注意的是,员工的工作满足感是员工个体的感受,同样的职务、同样的工作环境、同样的待遇,不同的员工由于期望值不同,对工作的满足程度也是不尽相同的。所以,当管理者在分析员工的工作满足程度时,要将重点放在多数员工所共有的问题上,提高整体的员工工作满足感。二.员工期望的依据不同的员工由于期望值不同,所以工作满足感也不相同。员工期发现远古鸭嘴兽龙