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没有经商经验或是没有当过业主的人,哪怕他有多年的管理工作或技术工作的经验,一旦打算自主创业而未经深思熟虑,那可能就会\"误入商海\"。记者在采访中发现,所谓\"误入商海\",大概有三种：有的人本身就不是当\">老板\"的料而急于创业；有的对投资项目没有认识清楚更不知该如何操作,就\"毛估估\"下海,其结果必然失败；还有的人只看见别人赚钱而不知背后的艰辛,没有吃苦的准备,免不了临阵退却。记者采访了五位创业者,请他们谈创业第一步的感受。投身IT行业的黄先生用一句\"苦得值得\"来概括他的感受。他说：\"我创业一年后开始获利,现在还想扩大经营,感受到当老板的自豪与喜悦。但是没有休息过一天,每天只能睡上四、五个小时,竞争很激烈,我还在学习新的技术,只有创造自己的优势,才不会失败\"。开馄饨店的刘女士,一年开了五家店,资金周转捉襟见肘。她感到老板不好当。\"特别是对雇员很难满意：吃苦耐劳肯干的两个人实在反应太慢,管理他们实在太累；活络一点的连招呼也不打转眼就跳槽\"。她的结论是：创业者首先是\"财政部长\"、\"组织部长\"。加盟水站的小丁认为：创业的关键是要勤奋,要有恒心。\"开始的时候,一个月也接不到几笔生意,半年下来生意来不及做。要为客户着想,勤跑,现在南苑机场

人事管理制度一、总则第一条目的。为使本公司员工的管理有所依据,特制定本制度。第二条适用范围。本公司员工的管理,除遵照国家和地方有关法令外,都应依据本制度办理。本规则所称员工,系指本公司聘用的全体从业人员。二、聘用第三条本公司各部门如因工作需要,必须增加人员时,应先依据新进人员事务处理流程的规定提出申请,经总经理核准后,由办公室办理招聘录用事宜。第四条新进人员经考试或测验及审查合格后,由办公室办理试用申请表,原则上职员试用三个月。期满考核合格者,方得正式录用；但成绩优秀者,应适当缩短其试用时间。第五条试用人员如因品行不良或服务成绩欠佳或无故旷职者,应随时停止试用,予以解雇；试用未满三日者,不给工资。第六条试用人员报到时,应向办公室送交下列表件：户口复印件及医院体格检查表。最后工作单位离职证明。保证书及三个半月内半身免冠照片4张。试用同意书。人事资料卡。其他必要的文件。第七条凡有下列情形者,不得录用。剥夺政治权利尚未恢复者。被判有期徒刑或被通缉,尚未结案者。吸食毒品者。拖欠、挪用公款、有记录在案者。患有精神病或传染病者。品行恶劣,曾被开除者。体格检查经本公司认定不适合者。第八条员工一经录用临时性、短期性、季节南苑机场

人的生活方式有两种,第一种是像草一样活着。你尽管活着,每年还在成长,但是你毕竟是一颗草；你吸收雨露阳光,但是长不大。人们可以踩过你,人们不会因为你的痛苦而产生痛苦；人们不会因为你被踩了,而来怜悯你,因为人们本身就没看到你。所以,我们每一个人都应该像树一样成长。即使我们现在什么都不是,但是只要你有树的种子,即使被人踩到泥土中间,你依然能够吸收泥土的养分,自己成长起来。也许两年、三年你长不大,但是十年、八年、二十年,你一定能长成参天大树,当你长成参天大树以后,遥远的地方,人们就能看到你；走近你,你能给人一片绿色、一片阴凉,你能帮助别人。即使人们离开你以后,回头一看,你依然是地平线上一道美丽的风景线。树,活着是美丽的风景,死了依然是栋梁之才。活着死了都有用,这就是我们每一个同学做人的标准和成长的标准。当一个人为别人活着的时候,就非常麻烦。因为别人的标准是不一样的,没有坚持了自己的追求而想要的东西,你的尊严和自尊是得不到保证的,因为你总是在飘摇中间。对于我们来说,保持自己尊严和自尊的最好的方法是什么呢？就是说你有一个梦想,通过从最基本的一个步骤,你就可以开始追求。比如说最后你想取代我,成为新东方的董事长和总裁,你能不能做到？南苑机场

有一位父亲带着三个孩子,到沙漠去猎杀骆驼。他们到达了目的地。父亲问老大：“你看到了什么呢？”老大回答：“我看到了猎枪、骆驼,还有一望无际的沙漠”。父亲摇摇头说：“不对。”父亲以相同的问题问老二。老二回答：“我看到了爸爸、大哥、弟弟,猎枪、骆驼、还有一望无际的沙漠。”父亲又摇摇头说：“不对。”父亲又以相同问题问老三。老三回答：“我只看到了骆驼。”父亲高兴地点点头说：“答对了。”这个故事告诉我们：一个人若想走上成功之路,首先必须有明确的目标。目标一经确立之后,就要心无旁骛,集中全部精力,勇住直进。南苑机场

这是一个全民创业的时代,走出办公室你就会发现,大家早已不在只依靠着死工资来生活了,大多数人都找到了赚钱的门路,而你还把自己封闭在狭小的圈子里是不是就有点out了。业余赚钱致富的八个途径途径一：“兼职”目前,在北京、上海、广州等大城市,上班族做兼职是常见现象。兼职职位有高有低,需根据各人的能力、机遇而定。小提醒：上班族在选择兼职的时候,一定要注意与自己的特长和未来发展的方向相结合。兼职是为了缩短自主创业的距离,如果陷入到为兼职而兼职,而忘记了对自己能力的锻炼和资源的积累,就得不偿失了。途径二：“抓副业”做自己的工作之外的副业,可以充分利用在工作中积累的资源和人脉关系。这是上班族的一个优势。小提醒：要注意不能将个人生意与单位生意搞混淆,甚至只要是有利可图的生意就归自己,而无利可图或者亏本的生意就归单位,这样做不仅要冒道德上的风险,而且极可能会受到法律制裁。途径三：“合伙创业”有些上班族没有时间自己进行创业,但可以提供一定的资金,或者提供一定的业务经验和业务渠道,这时候就可以寻找合作伙伴一起进行创业。小提醒：与合作伙伴一起进行创业需要注意的事项是：“责、权、利一定要分清楚,最好形成书面文字”。途径四：“开小店”一南苑机场