升迁之路

来源:网络 更新日期:2024-05-17 22:10 点击:11813

俗话说“男人不坏女人不爱”,那么对于男人们来说,什么样的女人是他们的最爱呢?答案就是“风骚”的女人!女人风骚谁不爱?男人虽然表面上对风骚的女人嗤之以鼻,但是内心里却充满了渴望与好奇。男人经常是一面拿“骚货”这样的词来骂女人,另一面又去拜倒在风骚女人的石榴裙下。但是,仅仅喜欢女人的风骚的男人是浅薄的,喜欢高层次的风骚女人才是有品味的男人。第一种境界:最低级的风骚是放荡。这种女人是一部动力强劲的欲望机器,她渴望做爱,她很主动,她饥不择食,长期处于性亢奋状态,欲壑难填,随时准备战斗,男人是她最好的食物,甚至看到雄性动物也蠢蠢欲动。这是典型的荡妇,是婊子,是骚货,是性爱永动机,你怎么骂她都不过分。感谢关注掌上红娘,微信号zshn520第二种境界:稍微入流一点的风骚是水性杨花。俗话说:水性流动,杨花轻飘。这种女人女人外表轻浮,眼睛顾盼含春。她的风骚写在脸上,含在眼里,但是她没有荡妇那么勇猛、那么主动、那么不知廉耻。第三种境界:再上一个层次的风骚就是闷骚。闷骚族一般有些文化,具有一定的审美品位,对男人有自己的标准和要求。她虽然有满足性欲的迫切要求,但是她理性,可以控制自己的表情不外露,不动声色,骚得比较内敛,但散发着性感的气息,属于骚而升迁之路

■¤¤■这个表1-12表示怀孕农历月份,18-45是年龄,但要记住,这个表是以虚岁计算的!■¤■据说这张“清宫珍藏生男生女预算表”已有三百年以上的历史,当时珍藏在清朝宫庭之中,由专设的宦官保管,专供皇家使用,屡试不爽。既然是御用之物,自然是不会轻易示人的。时至清末,八国联军侵略中国,此表被掠至英国,后又辗转流落到澳地利的一位理工博士手中。再后来,我国一位学者前往澳国,费尽周折得以抄录,方使该表重返故国。再后来,该表的一位拥有者不忍独享此秘,慨然公诸于世,于1972年1月24日刊载在当时的经济日报上,终使国人得享御物。■□■ 该“生男育女表”以女性为准,年龄以虚岁计,列于表中竖列;受孕月份以阴历计,排于表中横行。母亲虚龄与受孕月份的交叉处所示“男”、“女”性别,即是最为可能的子女性别。 据说,此表的准确率约为百分之九十二左右。■□■返回顶部 升迁之路

在企业中,有个关键能力是逻辑思维,最简单来说就是在处理事情上迅速抓住重点,层次分清的清晰表达和传播观点,看起来不难,但想掌握好这项能力可要花些时间和精力才行。如果你跟麦肯锡一类的咨询公司打过交流,就会发现他们在进行资料整理、案例分析、战略制订等工作时,用的方法都是逻辑思维。掌握逻辑思维之后,在工作中遇到在写企划、报告、项目计划、提案时,可以立刻就写。回答别人问题或在演讲时,可以流畅的表达想法和观点,不再为词不达意,说不重点而苦恼。最近在读《零秒思考》时,作者提供了一个非常简单的A4纸笔记法,感觉这种方法类似于大纲类的思维导图,简便易用,可以帮你在几个月内培养逻辑思维,做到零秒思考。大家可以用这种方法坚持100天,就能培强你的逻辑思维,帮助你解决工作中的问题,立刻抓住关键,学会清晰表达,做出准确判断。具体做法:将A4纸横放,每张纸写一个主题,1页写4至6行,每行20字至30字。一张纸控制在1分钟之内,每天写10页。换句说,就是每天用10分钟时间手写笔记。作用和效果:在做的过程中头脑和情感会得到快速的整理,理清头绪。一旦坚持做3个星期到1个月时间的笔记,脑海中的语言就会层出不穷,甚至在做笔记之前,就已经想到该怎么表达了。1个月前还很朦胧不知升迁之路

一个孩子的自立是如何培养出来的?美国家长的看法是,培养孩子自立要从小做起,要从生活小事开始。而最典型的孩子不自立情形就是在生活上处处依赖父母,哪怕是力所能及的事也要父母代劳。有很多故事讲美国家长如何让孩子从小学会穿衣服,即使穿错了、穿反了大人也不会帮孩子重穿衣服,而是让孩子自己改正。有一个故事很有趣,有一天一位妈妈看到孩子把鞋穿反了,而且还很高兴。这位妈妈没有立即叫孩子把鞋换过来穿,而是观察孩子的举动。其实这个孩子是故意将鞋穿反,要试试鞋子为啥非得分成左右脚。结果穿着反鞋走动一会,发觉走路别扭、脚也不舒服。后来这个孩子告诉妈妈,这鞋子不能穿反,穿反了脚会痛、走路不舒服。这是一个4岁孩子从穿鞋中自我学到的事情,而象这类生活中的小事可谓司空见惯。美国第一夫人密歇尔为两个女儿制定了家庭守则,其中一条就是要自己清理自己的房间。孩子清理自己的房间真得那么重要吗?所有的研究都表明,将自己房间搞得一蹋糊涂的孩子并不会造成孩子的品格问题,这只是一个生活习惯而已。但为什么大多数美国家长都会要求孩子自己收拾房间、自己洗衣服?因为家长们感觉,生活上的这些小事对培养孩子的自立有帮助。下面我们看一下一些生活中的小事会对孩子的成长升迁之路

1.远客来访,应尽量设宴招待;有客人来应备礼,受礼应还礼;到远地访问应先由本地朋友了解本地偏好与禁忌;2.初见应请教人尊姓大名,如受人请问尊姓或贵姓,应答免贵姓X,或称免贵叫我XX好了;3.入乡随谷,人鞠躬我躬,人作揖我揖,人问候我问,人握手我握,让人有融入切近之感;4.称呼应见切近感,称呼到访的公司可称“我们XX公司”,而不是“你们XX公司”;称“我们在座的同事”,而非“你们的员工”;称“我们公司现在做的XX事业”,而非“你公司做的XX业务”;5.质疑别人应多有依据,不信口开河;虽有理,但措词应注意和缓,态度要诚恳,有求教之语;评论别人前应反思自己能否做到;6.知道好的消息与好的道理应尽量与人分享,利益让人分沾;得人鼓励、支持、帮助应特别的感谢;7.虽然你觉得你是新手或者地位比较低的人,但是你要勇于不耻下问,也要做到主动询问别人的需要,而不要等领导或者资深的同事对你表现出亲和,因为他们这样表现往往需要特别的努力;8.记得在别人不在座位的时候很热情地帮助接听与记录电话、接受信件、传递信息,对团队的同事与同学,提醒他们一些你知道的重要日程;9.在征询了别人意见之后才进入别人的房间,阅览别人的书架或者室内物品,在经别人同意的情况下才用别人的电脑升迁之路