红狼犬

塞尔维亚总统武契奇与儿子达尼洛合影（Instagram）【海外网4月9日|战疫全时区】据《波士顿先驱报》报道，当地时间4月8日晚上，塞尔维亚总统武契奇称22岁的儿子达尼洛感染新冠病毒，已住院治疗。武契奇在社交媒体Instagram上公布了这一消息，并附上父子俩的合影。他为儿子加油打气：“儿子，你会赢的。爸爸爱你，我们都爱你！”武契奇育有两子一女，达尼洛是其长子。（海外网 刘强）红狼犬

长江日报-长江网（湖北日报记者甘勇）解除离汉通道管控后，常态化疫情防控措施是否到位？交通秩序如何安全有序恢复？4月8日下午，湖北省委副书记、省长、省新冠肺炎疫情防控指挥部指挥长王晓东在武汉市检查督导解除离汉通道管控后疫情防控工作，强调要深入贯彻落实习近平总书记关于统筹做好疫情防控和经济社会发展工作的重要讲话精神，落实省委工作要求，持续抓好疫情常态化防控，加快经济社会发展重启恢复，确保湖北保卫战、武汉保卫战全面胜利。离汉空中通道恢复后，天河机场当日起降客运航班约200架次。王晓东从天河机场候机大厅一路步行到登机廊桥，详细查看扫码、测温、安检、检疫、通关、登机等流程，检查进出港旅客疫情防控措施落实情况。他叮嘱有关负责同志，机场是对外开放的窗口，也是外防输入的前沿。要做好境外输入应对预案，加强检疫设施、留观场所、防护物资等各项准备，分类施策，精准防控，严防输入。硚孝高速泾河收费站是进出武汉的重要通道，解除管控措施后日车流量已过万辆。王晓东来到收费站值班岗亭，看望慰问一线执勤人员，对他们在交通管控期间作出的贡献表示感谢。他说，大战尚未结束，大考还在继续。要继续强化值班值守，维护好道路交通秩序，守护好红狼犬

(抗击新冠肺炎)香港政府向全港雇主提供五成工资补贴 主要官员减薪一成中新社香港4月8日电 (记者 曾平)香港特区行政长官林郑月娥联同特区政府多名官员8日举行记者会公布，将向全港合资格雇主提供为期半年的五成工资补贴，受惠雇主须承诺不会裁员。另外，林郑月娥和特区政府主要官员未来一年将减薪一成。香港特区政府当天公布第二轮“防疫抗疫基金”资助详情，总额涉及约1375亿元(港币，下同)。主要措施包括：动用800亿元为合资格雇主提供五成工资补贴，每名雇员上限9000元，为期6个月，料150万雇员受惠，首期不迟于今年6月发放；使用210亿元为特定行业提供补助；优化中小企融资担保计划；放宽综援计划的资产上限；以及7月起将地铁车费下调20%等。“我们要尽最大努力，去防止预期出现的企业倒闭和大规模裁员。”林郑月娥说，新冠病毒为香港带来史无前例的挑战，因此特区政府也要推出史无前例的措施。她指出，加上首轮300亿元“防疫抗疫基金”，预算案涉及的1200亿元支援措施，特区政府短期内为市民和企业推出的纾困措施总额已达2875亿元。林郑月娥表示，为和市民共渡时艰，其本人和特区政府主要官员，包括3名司长，13名局长，以及行政长官办公室主任，未来12个月会减薪一成。红狼犬

　　【法问】女职工生育第三胎是否享受产假待遇？ 　　读者来信 　　编辑您好！ 　　我是一名在京务工人员，目前在北京一家科技公司从事库房管理工作。之前我已育有两个女儿，如今又怀了第三胎。我在生育前向公司人力资源部提出休产假的申请，但人力资源部告知我，由于我这是第三次生育，违反了国家的计划生育政策，不享有产假及产假工资等待遇，要求我填写事假审批单，只能让我休事假，在产假期间也没有工资。 　　请问，公司人力资源部的说法对吗？ 读者：文静 　　为您释疑 　　文静您好！ 　　您的来信已收悉。现针对您提出的问题，我们答复如下： 　　首先，根据人口与计划生育法第18条的规定，国家提倡一对夫妻生育两个子女。结合法律及各地人口与计划生育条例的规定，一对夫妻只能生育两个子女。由于您此次的生育属于第三胎，该行为违反了法律的规定，属于违法生育。 　　其次，产假是为了保障生育女职工有充足的时间恢复身体健康，以及保障新生儿的健康成长而设立的休假制度。根据《女职工劳动保护特别规定》第7条的规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。 　　同时红狼犬

　　出国培训两个月，五年不能走：女教师反悔，安徽高校索赔留人 　　澎湃新闻记者 喻琰 实习生 赵雨萌 　　出国培训两个月，五年内不能离职。 　　女教师白桦(化名)出国前跟学校签了上述协议。回来工作两年后，她后悔了。 　　一年前，白桦申请离职。校方根据协议，索要7.2万元违约赔偿金。 　　经协商，数额降到4.9万元。其中，包含她在培训期间的工资及福利待遇1.5万元。 　　白桦觉得不完全合理。双方僵持。 　　有律师分析称，培训期间的学习，等同于劳动，所以，该工资不应被收回。校方相关要求不符合《劳动合同法》规定。 　　4月8日，滁州学院人事处孔姓处长向澎湃新闻(www.thepaper.cn)表示，现在不是赔偿金额的问题，而是双方已经签订了协议，应该按照协议执行。对于白桦申请离职，学校很舍不得。双方已多次沟通，现在白桦已经申请劳动仲裁，进入仲裁程序，学校将依法办事。 　　7日下午，安徽省滁州市劳动人事争议仲裁院工作人员告诉澎湃新闻，仲裁院已向安徽滁州学院下达调解建议，“尽量让双方自行调解解决问题。” 　　校方： 会继续协商 　　来自江苏南京的白桦2014年7月入职滁州学院，担任一名助教，没有编制，待遇与在编人员一样。 　　三年红狼犬