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大胆纠错特朗普后，美国顶级传染病专家安东尼·福奇“消失”了？23日，多家美媒注意到一个细节，曾被特朗普称赞为“电视大明星”的福奇，已连续两天未出现在白宫的新冠疫情发布会上了。而在22日，《科学》杂志网站曾刊登过一篇关于福奇的专访，后者承认与特朗普存在分歧，但又无可奈何：“我又不能跳到麦克风前，把特朗普推下去。”这一细节，让美媒怀疑：福奇不断纠错特朗普，可能已让后者失去耐心。观察者网查询美国国务院官方“YouTube”账号视频发现，23日出席白宫新冠疫情简报会的官员有司法部长威廉·巴尔和新冠病毒应对协调员黛博拉·博克斯。22日出席的官员为疾控中心主任雷德菲尔德、联邦紧急措施署署长彼得·盖纳以及美国卫生总署负责人杰罗姆·亚当斯。而此前频频出席发布会的福奇，真的“消失”了。22日和23日出席发布会的官员，均没有福奇 视频截图众多美国网友也注意到了一个现象。由于福奇清晰、明快的讲话风格，再加上他在传染病方面的专业知识，ABC评论称他能让人“安心”，《华盛顿邮报》则将其称为慈祥的美国“新冠危机队长”。因此他的“消失”，也让网友感到疑惑。美国有线电视新闻网主持人迈克尔·西门康尼什23日在推特上“吐槽”称：“没有福奇...武陵春

来源:海外网【海外网3月24日综合报道】据外交部网站消息，外交部发言人耿爽24日主持例行记者会。彭博社记者：目前，至少有7名美国媒体驻华机构的中方雇员接到北京外交人员服务局的离职通知。北京外交人员服务局是外交部下属机构，难道你们没有参与作出这个决定吗？这些中方雇员为什么被强行解雇？耿爽：我记得我上周回答过这个问题，我的答案没有变化。中方有关部门，包括你提到的这个机构，始终依法依规对外国媒体驻华机构的中方雇员进行管理。追问：为什么这些中方雇员被要求离职？耿爽：我刚才已经说了，有关机构依法依规对这些人员进行管理。武陵春

在3月23号IG输给了ES，这场比赛也让很多观众看得目瞪口呆。说实话IG从18年到2020年已经很久没有输的这么狼狈过了。IG两局游戏总共拿到了6个人头，ES则拿到了53个人头。并且双方在游戏上，而且三线被碾压毫无反抗之力。赛后也有不少观众都认为ES打IG就像打人机一样轻松。IG打得这么差，肯定会有不少网友都会集体攻击IG官博，即使是世界第一上单Theshy，也在评论中也被网友指责。因为在第2局游戏中Theshy被打成了0-9，Rookie则打成1-7，宁王则打成了0-8。除去这些选手还有很多网友指出了，IG的bp上存在很大问题。到这里自然很多网友都以为结束了，但是RNG官博却被很多网友集体攻击。原因就在于ES的好几位选手全部都是来自于RNG替补，ES AD选手曾是UZI替补，上路Xiaobai是RNG二队替补，中单Cryin是小虎替补。如今RNG却放走了这么多具有实力的选手，自然也会导致很多网友对RNG的管理层很不满意。熟悉RNG的都知道，在RNG替补选手一般都没有机会上场。不少网友指责RNG管理层一点脑子都没有，放走这么好选手。那么大家针对此事有什么想说的吗？欢迎讨论。武陵春

参考消息网3月24日报道亚洲集团董事长兼首席执行官库尔特·坎贝尔、布鲁金斯学会中国战略计划负责人拉什·多希18日在美国《外交》双月刊网站发表题为《冠状病毒可能重塑全球秩序》的文章称，疫情暴露出华盛顿没有做好领导全球进行应对的准备，长远来看可能影响美国的全球地位。文章编译如下：在全球数以亿计的人进行自我隔离之际，这场新型冠状病毒大流行已经成为一个真正的全球事件。虽然它的地缘政治影响不如健康和安全问题重要，但从长远来看，事实可能证明，这些影响同样意义重大，尤其是对美国的全球地位而言。又一个“苏伊士时刻”全球秩序的改变往往一开始是量变，然后是质变。1956年，对苏伊士运河的一次拙劣干预暴露了英国权力的衰落，标志着英国作为全球强国的统治地位不复存在。如今，美国决策者应该认识到，如果美国不努力应对当下的情况，这场冠状病毒大流行可能标志着又一个“苏伊士时刻”。现在，除那些最盲目的拥护者之外，所有人都清楚，华盛顿最初的应对十分糟糕。从白宫、国土安全部到疾病控制和预防中心，关键机构的失误削弱了人们对美国治理能力的信心。无论是椭圆形办公室的讲话还是凌晨的推文，特朗普总统的公开言论在很大程度上造成了困惑，传播了不武陵春

本报讯见习记者解旖媛报道记者从深交所获悉，深交所日前首次开展深市上市公司投资者关系管理状况调查工作。据介绍，本次调查从基础制度、资源配置、工作方式及工作建议等维度展开，共收到2206份有效问卷反馈，覆盖深市全部上市公司。调查结果显示，上市公司普遍认识到投资者关系管理工作的重要性，设立明确的工作目标及考核指标，对投资者关系管理的重视程度不断提升。从工作目标看，加强与股东沟通、帮助投资者了解公司经营发展战略、揭示公司投资价值是最重视的三个目标。从考核指标看，投资者交流次数与质量、符合监管合规要求、提升公司市场形象是最重视的三个考核维度。在资源投入方面，上市公司资源基本能够满足工作需要，但也有部分上市公司投入不足。其中76%的深市上市公司配备两名投资者关系管理专职人员，“董秘+证代”是主流模式，86%的公司投资者关系管理年度经费投入少于30万元。对于人员配备和经费投入，分别有55%和79%的深市上市公司认为能够满足现有工作需要；34%的公司认为人员配备不足，3%的公司认为资源投入严重不足。上市公司在日常与投资者互动沟通中发现，个人投资者更关注股价波动等短期因素，而上市公司更注重引导市场形成长期预期。为进一步提高与个武陵春