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　　今天，方舱医院的“魔方姑娘”带你见见她的朋友们 　　“等康复了我就去捐献血浆， 　　帮更多人康复” 　　昨天 　　“魔方姑娘”当上“特约记者” 　　带来武汉方舱医院的时情时景 　　网友被乐观的“魔方姑娘”感动 　　抗疫一线人员和患者 　　都备受鼓舞 　　今天 　　“魔方姑娘” 　　和她的朋友们一起 　　又会给我们带来怎样的“一线报道”呢？ 　　快来看看吧！ 　　出品：陈凯星、周亮、唐卫彬 　　监制：葛素表、陈知春、焦旭锋 　　记者：张书旗、李思远、廖君 　　制作：乔煜城 　　新华社新媒体中心 　　新华社湖北分社 【编辑:李骏】 taoabao

2月17日，湖北宜昌市新增新冠肺炎确诊病例9例，而此前两天，15日、16日连续两天无新增确诊病例。2月16日，湖北省新冠肺炎疫情防控工作指挥部召开的新闻发布会上，宜昌市委副书记、市长张家胜介绍，截至2月15日24时宜昌市实现了包括“新增确诊病例”、“新增疑似病例”、“直接确诊病例”的“三个下降”。随后，宜昌多个“硬核”防疫措施被曝光并广受关注并登上了微博热搜。此前，湖北省委常委、宜昌市委书记周霁曾到一线暗访疫情防控工作。宜昌三日新增9例确诊病例来看看这几日宜昌市的新增新冠肺炎确诊病例：2月17日9例，16日核减6例，15日核减5例，14日29例，13日67例、12日26例、11日12例 、10日23例。意味着15日、16日连续两天无新增确诊病例。宜昌是较早推行网络购物平台、呼吁无接触式购物的市州之一，截至2月15日该市无接触式配送已达83.1%。 2月16日晚，宜昌市发出通告，对五个直辖区所有小区实行封闭管理。2月17日晚发布通报，在宜昌城区实行小区全面封闭管理，人员、车辆一律凭证通行，同时暂停受理滞留在外人员返宜和企业复工申请。2月16日，湖北省新冠肺炎疫情防控工作指挥部召开的新闻发布会上，宜昌市委副书记、市长张家胜表示，宜昌疫情总体趋于平稳，主要体taoabao

A股又现“天价”离婚案。2020年2月17日，跨境通接到其持股5%以上股东徐佳东的通知，其与李俊秋女士已办理了解除婚姻关系手续，并与李俊秋女士就离婚股份分割等事宜做出相关安排。具体安排为：徐佳东持有的237210715股跨境通股份中，将70111800股股份（占上市公司总股份的4.50%，均为无限售流通股）分割予李俊秋，并将于12个月内办理完成上述70111800股股份的过户手续。根据跨境通2月17日的收盘价（6.44元/股）计算，70111800股股份的总市值约为4.52亿元。2月18日，跨境通的股价开盘即上涨，收盘价为6.65元/股，单日涨幅为3.26%。以此计算，徐佳东离婚所分割股份价值约4.66亿元。董事长徐佳东超九成股份已质押跨境通致力于打造自有跨境电商零售渠道为主，第三方跨境电商渠道为辅，依托互联网技术，以大数据、精准营销、精细化运营为基础的全球跨境电商零售企业。公开资料显示，徐佳东于1977年出生，毕业于美国加州大学戴维斯分校，获博士学位。徐佳东于2008年创建环球易购。2014年，跨境通并购环球易购。徐佳东至今一直担任环球易购总经理，现任跨境通董事长、总经理。如今，环球易购已成为跨境通主要子公司，2018年和2019年上半年，环球易购均为跨境通贡献了超过50%的营收。2taoabao

“在支援湖北行前工作能力摸底时，我得知队友几乎都是有十几年ICU经验的主管护师，而我，除去三个月试用期，正式工龄才两个月，我能胜任紧张的一线工作吗？”飞往武汉的专机上，江西省赣州市南康区第一人民医院ICU男护士、江西援鄂医疗队成员蒋孔明内心忐忑不安。1月26日，大学刚刚毕业、正式工龄仅两个月的25岁ICU护士蒋孔明怀着一腔热血主动报名参加江西援鄂医疗队，前往武汉的抗疫一线。蒋孔明说，因为自己是新人，临床经验比较少，在武汉的抗疫一线特别担心会拖同事们的后腿，所以想尽自己最大的能力，多帮大家做一点事情，减轻大家的负担。除了完成一线的本职护理工作，他还利用休息时间帮70多位医务人员理发。到达武汉一线后，为了降低感染风险，医疗队的成员们都决定将头发剪短，但武汉街头大大小小的理发店已经全部停业。在大家一筹莫展时，蒋孔明自告奋勇帮大家剪发，“tony蒋”的名号渐渐传了开来。“在赣州市南康区第一人民医院ICU工作时，我有过几次帮看护的病人理发的经历，这次我就自告奋勇帮大家剪发。给第一个同事剪完后，发型丑得大家都笑了，但随着我的手艺越来越熟练，大家都说‘tony蒋’以后可以改行了……因为一直理发，我右手中指第二关节处有一个已经taoabao

2月17日，日本名古屋地方法院对一起因受上司欺凌而自杀的案件进行宣判。据当地媒体报道，该名自杀男性是名古屋市交通委托职员，于2013年4月被录用，分配到市营地铁的工厂工作。工作后不久，他不断受到男性上司的谩骂：“你打算待到什么时候？”“辞职吧！”“你不可能转正的！”……因长时间忍受来自上司的语言暴力，男职员心理倍受折磨，不堪重压，导致出现精神障碍。2015年4月，当时32岁男职员在市内某公园路边的汽车内自杀身亡。男职员的母亲以儿子受到单位前辈的欺凌导致抑郁症发病而自杀为由，将交通局告上了法庭，要求赔偿各种损失共计约9000万日元（约570万人民币）。其他职员也质疑过该上司的言行过于苛刻，但工厂的管理人员却怠于应对。男职员母亲认为管理层对悲剧的发生具有不可推卸的责任，她希望交通局承认事实，进行改善和改革。在17日的宣判中，审判长指出：市政府交通局虽主张“言行在业务指导范围内”，但显然指导没有正当化，导致下属过重的心理负担。最后得出结论：持续不断的骚扰，再加上过度的业务指导，职员在抑郁症的影响下导致自杀。而前辈有问题的言行已经传到管理层，管理层有义务避免过度的指导。最终，男职员的母亲胜诉，获得约7300万日元（约460taoabao