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　　(抗击新型肺炎)“小汤山模式”医院为何备受关注？ 　　中新社北京1月30日电 题：“小汤山模式”医院为何备受关注？ 　　作者 郭超凯 　　继湖北、河南、湖南、福建等4省6市开建“小汤山模式”医院后，1月30日有消息称北京小汤山“非典”医院已经启动修缮，将视疫情变化启用作为补充。在来势汹汹的肺炎疫情面前，“小汤山模式”医院的运作模式、作用价值备受外界关注。 　　运作模式：按传染病医院标准设计 　　2003年4月，北京为有效控制“非典”疫情，经过7天7夜施工建成了小汤山“非典”医院。那一年，在短短两个月内，小汤山“非典”医院收治了全球“非典”病例的十分之一、中国病例的七分之一，在非典疫情防控中发挥重要作用。 　　有了北京小汤山“非典”医院的成功实践在前，如今面对新型肺炎疫情，有不少地方相继开建各自“小汤山模式”医院，以求打好这场疫情防控战。 　　从媒体公布的信息来看，当前4省6市开建的“小汤山模式”医院标准更高、设备更为齐全。原北京小汤山“非典”医院院长张雁灵在接受媒体采访时指出，火神山、雷神山两所医院很多设计标准要优于当年的北京小汤山“非典”医院，它的建成使用，会对防控疫情产生重大意义。 　　“小汤山贸易流程

　　中新网石家庄1月30日电 (记者 李茜)河北省纪委监委官方网站30日通报了近日查处的3起在疫情防控工作中不作为、不担当的典型问题。 　　据悉，新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作开展以来，河北全省广大党员干部按照河北省委、省政府安排部署，坚守工作岗位，积极主动履职，疫情防控工作有力有序开展。但个别党员干部在疫情防控工作中不作为、不担当。 　　据该官网通报称，邯郸市疾病预防控制中心主任董伯森履职不力，受到停职处理；邢台市广宗县交通运输局党组书记、局长徐永豪，广宗县公安局副政委王文兴和广宗县市场监督管理局党组书记、局长陈奎章3人履职不力，分别受到党内警告处分；保定市唐县雹水乡黄金峪村党支部委员蔡忠仓擅离职守、参与群众带彩打麻将，受到党内严重警告处分，免去其党支部委员职务。 　　1月29日下午，河北省召开新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作电视电话会议。河北省委书记、河北省应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情工作领导小组组长王东峰提出，要坚持强化底线思维和风险意识，确保思想认识到位。要充分认识做好疫情防控工作的重大意义，切实把疫情防控和患者救治工作作为当前中心工作。(完) 【编辑:周驰】 贸易流程

　　中新网兰州1月30日电 (记者 冯志军)记者30日傍晚从甘肃省地震局获悉，经初步调查，30日下午发生于甘肃酒泉市阿克塞县境内的4.2级地震，目前未收到人员受伤和财产损失报告，震区生产生活秩序正常，未见民众外出避险。总体上，此次地震震感不强烈，经济社会防疫等方面未受到影响。 　　据中国地震台网测定，北京时间1月30日15时38分，在甘肃酒泉市阿克塞县(北纬39.02度，东经94.72度)发生4.2级地震，震源深度10公里。 　　据了解，该次地震距离酒泉市肃北县城46公里，距离阿克塞县城76公里；距离最近的阿克塞县阿勒腾乡政府36公里，震中区属于夏季牧场，冬季无人居住，震中30公里范围之内无村庄。 　　甘肃省地震局称，地震发生后，经与酒泉市地震局、应急局和阿克塞县应急局联系，并打电话与震区有关村镇联系，了解到此次地震在阿克塞县城、肃北县城有震感，敦煌市区也有震感。 　　阿克塞哈萨克族自治县(简称阿克塞县)地处甘肃、青海、新疆三省(区)交汇处，是甘肃省唯一一个以哈萨克族为主体的少数民族自治县，也是中国三个哈萨克族自治县之一。(完) 【编辑:周驰】 贸易流程

　　(抗击新型肺炎)杭州副市长：3例未查清感染来源确诊病例已追溯 　　中新网杭州1月30日电(记者 汪恩民 范宇斌)30日，杭州市召开新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作第四次新闻发布会。针对此前该市通报的3例尚未查清感染来源的确诊病例，已通过大数据比对等手段调查溯源。 　　杭州市人民政府副市长陈卫强表示，3例尚未查清感染来源的确诊病例，通过大数据比对等手段进一步追溯发现：江干区1例确诊病例——57岁，男性，职业为出租车司机，曾于1月23日凌晨1:40接送一名武汉人员到萧山机场；桐庐县2名确诊病例，也发现跟武汉是有关联的。“到现在为止，杭州仍然是输入性的病例。”陈卫强说。 　　记者从新闻发布会获悉，截至1月29日24时，杭州市累计报告新型冠状病毒感染的肺炎确诊病例69例。69例确诊病例中，39例为武汉人或去过武汉，28例接触过病例或武汉人，2例尚未最终明确感染来源。目前所有病例均在定点医疗机构接受隔离治疗。 图为：杭州市新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作第四次新闻发布会 范宇斌 摄 　　针对医学观察14天期满的隔离人员，陈卫强表示，如果没有发现异常情况，要解除隔离，由其辖区社区卫生服务中心或乡镇卫生院给本人出具证明。 　　贸易流程

　　山西人社部门要求企业不得开除因疫情不能正常上班的员工 　　近日，山西省人力资源和社会保障厅下发《关于做好新型冠状病毒疫情防控期间劳动关系有关工作的通知》(以下简称《通知》)，对维护劳动关系稳定、依法保障职工工资报酬权益、合理安排工作时间和休息休假、做好劳动关系矛盾的预防调处、做好服务指导和监测处置作出具体规定。 　　《通知》指出，凡是在隔离治疗期间或者医学观察期间的新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者，以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的职工，企业不得依据劳动合同法第四十条、四十一条与职工解除劳动合同。在此期间，劳动合同到期的，分别顺延至职工医疗期满，医学观察期满、隔离期期满或者政府采取的紧急措施结束。 　　对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者，在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的职工，企业应当视同提供正常劳动并支付职工正常工作时间工资。 　　企业因受疫情导致停产的，未超过一个工资支付周期(最长三十日)的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资，超过一个工资支付周期的，企业安排贸易流程