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　　记者从沈阳市消防部门了解到，今天下午18点10分左右，沈阳市一高架桥上，一辆大巴车起火。所幸没有造成人员伤亡。 　　根据大巴车司机描述，起火时车上有7-10位乘客，都已及时下车逃生。起火原因还在调查当中。(央视记者 韦昊岩)   【编辑:罗攀】 水门桥在线观看完整版

我点开《庆余年》第一集时，当时这部剧已经更新过半。因为无所事事，更因为这部剧一点开根本就停不下来，所以我花了2天+1个通宵把当时更新的集数一口气全看完。祈年殿背诗一段来回看了十几遍。等待更新的日子有点难熬，于是我又看起了书版《庆余年》。最后又整天泡在豆瓣小组里看别人对剧情的剖析和讨论。喜欢这部剧的原因有很多。比如几乎全员演技在线，一部电视剧被人称赞，没有一个演员是无功的。《庆余年》神奇的地方还在于，这部剧并没有一个绝对的恶人。尽管存在一些所谓的反派，但是当你看完他的一生，也很难对其产生绝对的厌恶感。程巨树，他也只不过是个从来没有得到过他人的尊重和爱的可怜虫而已。郭保坤，蠢了点笨了点嚣张跋扈了点，但也没做过什么十恶不赦的事，滕梓荆一家的事情非他所为。最后他愿意为了救自己的父亲而一个人待在异乡国度当间谍。燕小乙，一切只是因为当年长公主救了他的命。太子长公主二皇子，权力争夺下的牺牲品。每个角色都有其行为处事的逻辑，不一定政治正确，但是也合理。或许只能说可恨之人必有可怜之处。比如剧情紧凑不拖沓，几乎没有一分钟剧情是多余的。（与林婉儿二次见面互相隐瞒身份那段除外）在保证主线故事逻辑在线的前提下，用水门桥在线观看完整版

（原标题：马斯克及母亲新年前夜亲自上阵交付电动汽车 还有大量志愿者帮忙） 【TechWeb】1月2日消息，据国外媒体报道，电动汽车厂商特斯拉在2018年年初宣布裁员7%、约3000名员工受到影响，随后又对线下门店进行了调整，关闭了半数的门店。但这些调整，看起来也有负面影响，在去年年底大量交付电动汽车时，在人手方面似乎出现了问题，特斯拉CEO埃隆·马斯克（Elon Musk）和母亲梅耶·马斯克（Maye Musk）在新年前夜亲自上阵交付电动汽车，还是大量的来自特斯拉车主俱乐部的志愿者帮忙。马斯克和母亲梅耶·马斯克在新年前夜亲自上阵交付电动汽车，是特斯拉的消费者们在社交媒体推特上透露的，马斯克母亲也在推特上透露了相关的消息。马斯克母亲在推特上公布的信息显示，新年前夜她在特斯拉弗里蒙特的交付中心，她当晚的大部分时间都在迎接前来提车的消费者。从所发布的图片来看，她对参与特斯拉新车的交付相当兴奋。特斯拉CEO埃隆·马斯克当晚也在弗里蒙特的交付中心，梅耶·马斯克在推特上还上传了一张两人在交付中心的合影。现场特斯拉车主俱乐部的志愿者们透露，马斯克当晚在同前来提车的消费者们交谈，并在帮助交付电动汽车。外媒的报道显示，新年前夜还有大量来自当地水门桥在线观看完整版

罗振宇们的“知识跨年”为何没看头了？ 文 | Tech星球 杨业擘 “还是看了跨年演讲，不能说多期待认知升级，也许是潜意识中的学习仪式感在起作用。” 在2020新年钟声响起后，一家互联网人力资源企业的COO，在连续三年看了罗振宇“时间的朋友”后感叹。位于上海东方体育场中，罗振宇与现场1.2万人一起“知识跨年”，这已是罗振宇第5次跨年演讲。 这位COO回忆，去年罗振宇讲道：“对未来最大的慷慨，就是把一切献给现在”，这句语录几乎在朋友圈“刷屏”。但是今年，几乎没有一句话流传，倒是很多卖保险的朋友，在朋友圈发了“来干保险，要么走投无路，要么身怀绝技。” 比罗振宇的“知识春晚”早一天，吴晓波在厦门海边上演了“预见2020”为主题的跨年演讲。这一次，吴晓波再次发布对未来的8个预测，这场年终秀更类似一场经济学讲座。没有罗振宇的鸡汤，也并非跨年黄金时间段演讲，吴晓波的年终秀影响力更加减小。 在挥别2019、迎接2020的跨年大戏上，举办“知识春晚”的不止罗振宇和吴晓波。还有举办了2019年混沌大学年度大课的李善友，以及近来在抖音上活跃的樊登读书会的樊登，四人依旧以传播知识维持商业关注度。 在刚刚跨过的2019年水门桥在线观看完整版

在刚刚过去的2019中，我们做了一个简单的（不完全）统计：2019年，京东裁员8%；滴滴裁员15%；ofo裁员50%；科大讯飞裁员30%；腾讯裁员10%；阿里裁员优酷团队；3M裁员2千人；联通强制提前退休；美团(上海点评技术部）裁员50%；苏宁裁员10%；知乎裁员20%；36氪裁员30%...还有趣店、58到家、人人车、滴滴、唯品会、锤子科技等等。在12月31日，华为公司轮值董事长徐直军，发表了一篇题为《求生存，谋发展，砥砺奋进》的新年致辞。他称，2020预计将是“艰难的一年”，公司增速不太可能像今年上半年那样快，华为2020年将会末位淘汰10%主管，以摆脱公司内部滋生的自满情绪。同时也宣布华为的2020年，预计销售额将超过8500亿，比2019年增长18%左右。01末位淘汰是最大的公平2019年8月30日，华为心声社区发布了任正非在6月18日的干部管理工作汇报会议上的讲话。任正非表示：我们现在就要通过这3－5年，把一批平庸或惰怠的干部更替掉，要下决心换一批血。要不然5年以后，我们要去争夺世界战争的制高点时，干部却还是稀稀拉拉的样子，那现在留下那些干部有什么用？这次会议任正非就已经特别强调，主官、主管一定要实行每年10%的末位淘汰！ 任正非还说：干部管理是每个部门一把手的责任，总水门桥在线观看完整版