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11月2日消息，360全新分布式路由器天穹系列将于12月9日0点首发，首发直降70元，子母装429，双母装479。新品主打全屋覆盖、全屋高速、全屋漫游、全屋守护。360全屋路由天穹系列是360最新推出的MESH分布式路由，适用于大平层、复式和别墅等全户型。官方称，360分布式路由器天穹系列子母装，实测90-120㎡全屋满速上网，双母装实测120-150㎡全屋满速上网。其搭载高通QualcommeDAKOTA平台四核CPU，主频达717MHz，低功耗高性能。配合256MB DDR3大内存，每套子母路由可同时连接250台设备，保障量数据流畅稳定传输。采用先进的高通Mesh技术，支持无线和有线多通道混合组网，在想要拓展网络的位置添加分身路由，与主路由自由搭配，Wi-Fi扩展不受限。子母路由的2.4GHz与5GHz均配备2颗独立信号放大器，同时对发射和接收信号进行优化处理，提高接收效率，减少丢包延迟，远距离Wi-Fi看视频依旧畅快。2.4GHz与5GHz，主路由与分身路由多路信号合并为一个Wi-Fi名称，无需手动选择及切换，一个Wi-Fi覆盖全屋。绑定360家庭防火墙App，守护全家上网安全360安全大脑赋能，搭配自主研发的360BNI引擎及九重网络防火墙，精准识别设备类型和热门应用，实时屏蔽网络危害，为全家营造绿色健康的上网环境少数民族手抄报

今日，新达达宣布正式更名为达达集团，同时完成更名的还有旗下的本地即时配送平台达达快送。此外，达达集团宣布品牌升级。达达集团的新LOGO仍保留原先的蓝绿两大主色和LOGO设计，增加了中英文名称“达达集团”。达达快送在LOGO下方增加了“达达快送”名称，与京东到家保持一致。全新的品牌标识将在本月内陆续完成线上线下各个场景的更新。（亿邦动力）少数民族手抄报

中新网11月29日电 11月29日美的集团和京东家电达成的战略合作协议，未来3年内在京东平台实现1500亿元销售额！在此之前，从未有任何一个家电品牌敢于在单一销售平台上制定千亿级别的销售计划。这也是继美的在京东成为首个在单一平台年销售额突破300亿大关的家电品牌之后，携手京东再次创造新的行业里程碑纪录。京东零售集团3C电子及消费品零售事业群总裁闫小兵与美的集团中国区域总裁吴海泉会晤11月29日，京东集团高级副总裁、京东零售集团3C电子及消费品零售事业群总裁闫小兵带队到访美的总部，与美的集团董事长兼总裁方洪波、美的集团中国区域总裁吴海泉会晤。双方就未来在C2M反向定制、线下板块以及智能供应链体系的深化合作进行了全面规划，当场确定了美的集团旗下全品牌全品类未来3年在京东平台实现1500亿元销售额的中期目标。目前美的集团旗下美的、小天鹅、华凌、AEG、COLMO、东芝生活电器、布谷等全部家电品牌均已入驻京东平台，将在未来3年共同完成1500亿元的销售目标。作为最重要的战略合作伙伴，在每年最重要大促节点618和11.11，为京东开设专有的独立生产线，优先为京东家电供应独家反向定制产品，已经成为美的的“规定动作”。在今年上半年的京东618，美的全品类少数民族手抄报

据LANDSPACE蓝箭航天官方消息，2019年11月30日，蓝箭航天“天鹊”10吨级液氧甲烷发动机（TQ-11）全系统热试车成功。据悉，TQ-11为国内现有唯一多喷管液氧甲烷火箭发动机，是朱雀二号液体运载火箭的二级游动发动机。▲TQ-11整机TQ-11真空推力8.2吨，真空比冲333s，采用燃气发生器循环、同轴式涡轮泵，1台涡轮泵供应4台推力室，游机状态下，与80吨主推发动机共用阀门。发动机采用泵后摇摆技术，摇摆角度达±25°，实现火箭的俯仰、偏航和滚转控制；采用自生增压技术，可直接为推进剂贮箱提供增压介质；通过广泛采用3D打印技术，提高了组件制造效率。据官方介绍，前期，发动机的主要组件已完成较为充分的试验考核，1月完成燃气发生器热试车，7月完成推力室试车考核，9月完成半系统试车。在朱雀二号火箭后续型号中，TQ-11将在此基础上，采用一台大面积比喷管推力室，公用其余组件，形成三级发动机，真空推力8.8吨，真空比冲357s。伴随着“80+10”两型发动机的顺利进展，蓝箭航天朱雀二号运载火箭的研制工作正在稳步推进，后续将进行二级动力系统试车和一级动力系统试车等多项试验。"少数民族手抄报

据世界石油11月28日阿伯丁报道，根据一份行业报告，近40%的北海运营商和承包商关注多样化和能源转型，约一半(49%)致力于减少碳足迹或开发低碳解决方案。英国阿伯丁和格兰扁区商会与弗雷泽研究院和毕马威英国合作进行的第31次石油和天然气调查发现，超过一半(52%)的受访者表示在非石油和天然气项目中对其产品和服务的需求在不断增长，另有25%的企业积极投身于石油和天然气以外的行业，只有11%的企业计划不再进行多元化。越来越多的企业在退役和可再生能源等非传统活动中看到了机会。共有86%的企业表达了在中期内参与退役活动的可能性，这是自2010年提出该问题以来得出的占比最高结果。调查还显示，自2016年以来，承包商的占比最高，表明在不久的将来，可再生能源的工作将会受到重视，这显示了整个供应链中机会的变化。然而，尽管招聘继续上升，去年有54%的承包商增加了总劳动力(相比2018年的40%)，但44%的公司发现很难将员工吸引到东北部，其中四分之一声称招聘挑战非传统的角色是招聘困难的结果。在考虑了潜在多样化的公司中，有34%的企业表示对盈利能力和投资回报的担忧是主要障碍，紧随其后的是31%的企业将组织内的经验和技能缺乏视为障碍。当被问及未来十年最关心的问题时少数民族手抄报