首页 > 滚动 > 正文

离职后发现职睡眠 业病谁来担责


更新日期:2018-08-17 15:44:02来源:网络点击:1159325

  离职后发现职业病谁来担责

  近日,市民陶先生致电晚报《社区法官》栏目,反映自己离职后患职业病的问题,希望晚报帮忙解答心中的疑惑。

  事件回放

  陶先生说,2011年8月,他进入我市某化工厂工作,负责化学药剂的配制工作。该化学药剂是新型药剂,陶先生感觉工作很累,心理压力大。于是在2017年11月合同期满后,没有和化工厂续约。离开化工厂后,陶先生随即开始寻找其他工作,在一次找工作过程中,突然感觉胸闷并当场晕倒。12月,经医院诊断,陶先生的症状为其在化工厂配制的药剂辐射所致,并作出《职业病诊断证明书》。陶先生找到化工厂,要求享受工伤保险待遇,但遭到拒绝。

  双方说法

  陶先生觉得自己虽然已经离职,但工伤是在工厂造成的这是事实,所以工厂有不可推卸的责任。但化工厂认为,陶先生已经离职,发病时与单位已不存在劳动关系,单位不应再承担陶先生的工伤保险责任。

  律师答复

  青海延辉律师事务所律师认为,职业病的形成具有连续性、缓慢性,其发现和认定往往具有滞后性,不能因为发现得晚就剥夺了职业病患者的工伤权益。根据医院诊断证明,陶先生的病是其在化工厂配制的药剂辐射所致。其次,陶先生离开化工厂后,没有再从事其他工作,是在找工作的过程中发现自己患职业病。最后,陶先生申请工伤认定的时间尚未超过一年。因此,化工厂应承担陶先生的工伤责任。

  相关链接:曾经从事接触职业病危害作业、当时没有发现罹患职业病、离开工作岗位后被诊断或鉴定为职业病的符合下列条件的人员可以自诊断、鉴定为职业病之日起一年内申请工伤认定,社会保险行政部门应当受理:(一)办理退休手续后,未再从事接触职业病危害作业的退休人员;(二)劳动或聘用合同期满后或者本人提出而解除劳动或聘用合同后,未再从事接触职业病危害作业的人员。 记者 史益竹

相关:

中国北方农村的“七夕”前夜:散落在民间的浪漫气息原标题:中国北方农村的“七夕”前夜:散落在民间的浪漫气息   中新网邢台8月17日电 (张鹏翔 李洋)“今天七月初六请牛王,送牛郎和两个孩子上天与织女相会。”挤在人群中观看“牛王祭仪”的河北邢台市内丘县..

小S撩发热舞停不下来 蔡康永表情崩溃原标题:小S撩发热舞停不下来 蔡康永表情崩溃 近日,小S和蔡康永合体。视频中,小S更是绕着老搭档蔡康永性感热舞,蔡康永也一脸嫌弃表情,似乎快哭了。 责任编辑:刘瑄(EN071) 责任编辑:刘瑄(EN071) 责..

上一篇: 港股通(深)净卖出15.69亿港元
下一篇: 抗癌药新规落地如何尽快显效