提到香港公务员，相信进入小伙伴们脑海的第一个词就是“高薪养廉”。有人说，香港公务员，那可是比内地公务员更“亮闪闪”的“金饭碗”！
这是真的吗？这个饭碗到底有多“亮闪闪”？橙子君今天跟大家聊聊。
橙子君特意到香港政府的公务员事务局网站，把目前最新的公务员职务空缺列表摘了一部分出来，给大家过过目。
看见薪水那一栏了吗？
当然，见过世面的小伙伴们可能要喷橙子君，香港的人工本来就是很高的呀。
是的是的，比起巨富云集的金融行业，这个薪水可能不算什么，可是相比香港的其他行业，这绝对是响当当的高薪啦。
要知道，刚毕业的大学生据说平均月薪是14000元，而如果考取了公务员，从上面那张表来看，月薪妥妥是要过3万的！
更不用说，还有一些实惠的福利。
比如，低级公务员的低租金公屋，高级公务员的相当于1/3月薪的住房补贴；有病看门诊时的优先通道；丰厚的退休金（虽然现在改为强基金，但也比普通公司员工丰厚得多）等等。
如此丰厚的待遇，你肯定好奇，怎么考呢？难不难？
香港公务员考试和国内的国考不同，分为两个阶段。
第一个阶段是“资格考试”，即“综合招聘考试”和“基本法测试”。这两项考试的成绩终身有效，一旦考试通过，就拥有了参加公务员职位招聘的“敲门砖”啦。
第二阶段是正式的公务员职位招聘。
政府公务员事务局会不定期的将各个部门的空缺职位在网站上公布，有资格的应聘者可以报名自己感兴趣的职位，正式参加公务员职位招聘，而且不限年龄、不限次数。
当然，前提是要拥有香港永久居民身份。
好，下一个问题。那作为“敲门砖”的综合招聘考试和基本法测试到底难不难？橙子君接下来带你体会一下。
综合招聘考试包括三张选择题形式试卷，每场考试45分钟，分别是英文运用、中文运用和能力倾向测试，目的是评核考生的英、中语文能力及推理能力。
废话不多说，我们来直观的看看试卷吧。（所有试卷例题均来自香港政府网站）
先看中文语文能力试卷（样题）：
1、阅读理解部分：
2、字词辨识部分：
3、句子辨析部分：
4、词句运用部分：
再来看看英文试卷：
还有能力倾向测试部分（含中英文）：
最后，橙子君再奉上基本法的考试题目（样题）：
怎么样，小伙伴们的观后感如何，是不是一！点！都！不！难！
其简单程度可以说是被咱们的国考甩下好几条街……难道薪水待遇丰厚的香港公务员这么容易考？
其实并非如此，因为你看到的这些只是“资格考试”而已，重头戏还在后面！真正的厮杀在正式的职位招聘中才真正开始。
通过了前面说的“资格考试”之后，应聘者就可以正式申请公务员职位了。香港政府公务员事务局会不定期的发布一些公务员的职务空缺。应聘者相中某一职位，申请并获得面试机会后，正式的挑战才开始。
面试一般以广东话和英语进行。以最热门的政务主任为例（这个职位之所以热门，是因为有机会当上香港政府特首哦），要经过三轮面试。
前特首曾荫权做过政务主任。图：互联网
现任香港特首林郑月娥也做过政务主任。图：互联网
第一轮面试是就某一题目做3分钟的演讲，之后有面试官（通常是2到3位）根据演讲内容进行提问，大约20分钟。
之后第二轮面试比较虐，是长达3小时的小组讨论，这个就很见真功夫了。
考生是否及时掌握时事内容，是否拥有公务员应有的思考角度，是否有足够的临场应变和危机处理能力，全都能在这一轮面试中一览无余。
而且这3小时的高强度烧脑，橙子君私下认为，也是一种变相考察考生“吃苦耐劳”能力的好方法。
最后一轮是个人面试，一个考生单独面见5位考官，大约20分钟。五对一的压迫感，橙子君想想都有点怕怕的。
当然，如果足够优秀，又足够幸运，在通过面试之后，就正式录用为香港政府的一名公务员啦。
当然，这么高福利又难入的“好工作”，也是有很多人抱怨不满的。
橙子君网上搜罗了一些吐槽公务员这份工作的帖子，就有公务员网友抱怨“人事关系复杂”，“上司无理要求，同级又超多八公八婆”，还有的说“政府有好多位係超辛苦就算私人工都無咁辛苦”（政府很多岗位其实超辛苦，连那些私人公司的工作都不会这样。）
看来每个行业都有每个行业的辛苦，钱不是白来的，高薪也有高薪的无奈呀。正所谓：
“围城外面的人想进来，里面的人却想出去”。
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