原标题：内部资料被锁起来之后
7月下旬，新疆军区某团二炮连为了迎接团里的保密检查，加强了内部资料的管理。然而没过几天，问题来了——通信员李成元“受不了”了！
由于全连的内部资料都锁进了保密柜，而那些教材资料都是各班排常用的，为此每天从起床开始到熄灯，就不停有人找到小李领教材、还资料，忙得他“不亦乐乎”。每晚熄灯后，看着密密麻麻的登记本，小李都要核对到深夜……
针对这一情况，连队向大家提出要求,每天规定时间段进行领取，过时不候，不想班排长们对此却不买账：新大纲相关资料以及训练教材是日常必用品，这一锁等于锁住了“战斗力”；理论学习资料可以在训练间隙穿插使用，束之高阁无法进行随机教育……
“内部资料岂能一锁了之？”面对出现的问题，该连举一反三，召开了一个关于如何保管内部资料的“诸葛亮会”。通过广泛听取官兵意见建议，连队制定了一套既方便官兵学习训练，又能有效防止失泄密的办法举措，受到了官兵的好评。
他们摒弃了以往“一刀切”的做法，对内部资料进行分类区分，除了涉密资料单独上锁，其他资料交由班排管理，并且明确相关人员的管理权责。
“各班排自己编写的教案自己管理，训练教材资料由图书室管理员统一管理，日常学习资料个人管理……”看到如今的变化，通信员小李如释重负，连队又恢复了“平静”。
刚刚传来消息，该连不仅顺利通过了团里组织的检查，检查组还对他们分类管理内部资料的做法给予了肯定。
编余小议
保密也要防过度
编完这篇小稿，编者不吐不快。军营是一个盛产秘密的地方，保密就是保胜利，因此大伙儿把保密的圈圈适当画得大一些也能够理解。然而，如果把这个范围无限放大，也会影响提高战斗力。
早些年在基层工作的时候，机关只要下发文件起步就是“秘密”，官兵们拿着大量根本没有秘密的“密件”很是头痛，管理成了大问题。与此同时，一些部队机关却用相关标准要求基层，导致保密过度的问题时有发生。
不注意保密可能导致战争失利，而过度保密不但造成管理低效，还会降低军事秘密的严肃性、权威性，反而不利于保密工作的开展。一些单位、部门和个人之所以在保密工作中层层加码、随意升级，也有怕担责、图省事的心态在作怪。这种简单粗暴的“一刀切”做法，看似对保密工作很负责，实际上却是不顾实际、漠视需求的变相“懒政”“怠政”。
总之，保密工作的重要性不言而喻，但过度与不足皆不可取。关键要严格按照保密要求来开展，既不能放任不管，也不能任性而为。
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