书接上回。上回书说到最后一名角色的加入-小白龙。既然团队已经组好。人员配置齐全。那么取经之路正式开始。今天要说的是西游记在路上遇到的妖怪和自己团队的内部斗争。因为外因颇多在这里就不一个情节一个情节分析了。内因也就挑出真假美猴王来说。
首先我们来说外因。西天取经九九八十一难。每次遇到妖怪都算一难。从最开始到最后走了整整14年的取经之路。这样对于任何一个凡人来说都是很难达到的。当唐僧师徒遇到妖怪的时候。最优先打头阵的是孙悟空。然后是猪八戒。无可厚非他们的战斗力在四个当中是最强的。自然就由他们来解决。我们没有必要细说里面发生了多少事。但是从这些妖怪就能看出。一个团队想要取得最后的成功。这些困难是必不可少的。而当这些妖怪出现的时候。他们都是一致对外的。再者而论。他们都是有利可图的。他们只是作为一个合伙人加入而已。解救了他们。最后还能修成正果。这样的美差谁不愿意做呢？
对应：我们创业也是一样。为什么有的地方能成为家族。能在一个行业成为领军人物。试问一个成功的人和事并不是天生的。我经常打的一个比喻“你妈把你生下来你就180cm20岁”。当然了这只是一个不好听的话。所以很多事都需要经历才能得到证实。我们在创业里一桌四椅。一花一木都是由自己亲手搭建的。因为是创业所以肯定目标都是一样的。在面对各种困难的都是一致对外。遇到一个项目。一个网站。一家门面。都需要经过大家的思考再来进行推敲。最后攻克。大家做每件事都要知道这样一点“网站上的一个标点符号都是人打出来的。玻璃上的一口雾气都是人呼出来的。请问还有什么不是人干的呢？”创业初期一个团队的核心就是。不应该最开始就分成果。而是应该想想怎么得到这个成果。树苗刚刚有就想着怎么去分果子的人。趁早让他滚。
一致对外是外因。那么再来说内因。内因其实有很多。好几次猪八戒想让孙悟空走。在上一章里我就说了猪八戒这个角色其实比任何角色设置的都好。为什么呢？因为他是一个最会做事的猪。还有就是我们发现走了一大半的距离了。冒出一出真假美猴王。这是真正的内因所在。孙悟空是一个十分要强的人。而且立功最多。眼看就要修成正果了。他却被赶走了。其实并没有真假孙悟空一说。大家仔细读原着“紧箍咒一样。照妖镜一样。谛听知道也不敢说。如来最后辨真假。结果还是胡诌的一个”。当孙悟空好不容易就要修成正果了却……最大的内因大家想必就看出来了。
对应：一个公司尤其是创业公司。最怕的就是内患。外忧都可以一起解决。但是内患往往是至关重要的。创业不是其他单一的项目。每个合伙人最开始的付出都是带来价值的。所以稳定是一个很重要的。每个人的心态要坚信自己的存在价值。甚至是说成功之后带来的价值也不能因为。我经历过好几家创业公司。很多原因其实很简单。无非就是心不真诚导致的。无非就是利益导致的。很简单的道理如果大家在内不能很好的稳住。那么外必然会成为一个最大失败的因素。
其实很多事需要细分。西游记很多东西细化之后就是道理。而道理往往是最不值钱的。下回请看《创业：西游记之关系也是很重要滴》
文/实名倪涛
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