由香港特别行政区政府及香港贸易发展局合办的第七届“亚洲金融论坛”于2014年1月13日至14日在香港会议展览中心举行，此次会议主题为“亚洲：带动全球增长”。 澳大利亚和新西兰银行集团有限公司总裁邵铭高在会上表示，亚洲会出现很多金融中心，这可能会对金融服务业带来更多机遇。
邵铭高指出，从银行业角度来说，一个地区性银行的理念是很说得过去的。就商业模式角度而言，其实不仅银行会用这样的商业模式，其他的行业也会使用这样的商业模式。如果你往前考虑10、15年，你会发现成为一家全球的银行可能是一个最好的选项。但是这样的日子已经过去了，尤其金融服务领域。因为运营全球的业务非常困难，考虑到相关法律法规，其实运营全球业务会非常危险。在全球进行业务运营会给你带来各种各样意想不到的意外，如果你想成为一个国家冠军，也就是说银行业务仅在一个国家，你的业务发展就会受限于这个国家经济增长。银行业跟经济基本面有紧密联系。
在亚太地区，我们感到非常幸运。这里的经济体增长的非常快，增长潜力也非常大。所以这种地区的模型可能现在更可行，如果你把贸易流考虑进去，把投资流也考虑进去的话，对一家银行而言，这可能是一个比较合理的选择。邵铭高说自己20年前在香港工作的时候，发现很多欧洲、美国的公司问他在亚洲应该对哪个国家进行投资呢？是中国大陆、台湾或是印度？很多亚洲公司本质上都是国内一些企业，从文化上是本土一家企业。但是20年后却出现了大量的地区性和国际性的企业，他们都是从亚洲走出来的。当然日本、韩国可能是两个例外。地区霸主的出现确实是一个趋势。亚洲经济之所以得以增长、对于亚洲金融中心的形成，伦敦和纽约也确实对亚洲的增长提供了很多的支持帮助。
邵铭高认为，亚洲的金融中心越来越重要，也越来越多。因为我们在亚洲需要有不同能力、不同特点、满足不同细分市场需求的金融中心。有些金融中心可能会支持自然资源、有些支持审计、会计、税务等等。实际上不用太长时间，人民币就可以成为一个贸易货币。只要具有完全兑换功能。所以我们相信亚洲会出现很多金融中心，这可能会对金融服务业带来更多机遇。
邵铭高表示，要持续在这块业务领域增长，我们需要找到人才。香港在这方面是独具优势的。香港的人才不仅限于金融服务行业，同时还存在在其他支持性、配套性产业，比如会计、法务、地产等等。香港人才所拥有的知识储备和深度恐怕在这个地区是独一无二的。
邵铭高提到，亚洲企业的另外一个优势就在于文化上的互融互通性。韩国和泰国的文化相似度可能要超过墨西哥和荷兰之间的这样一个文化相似度。确实在亚洲有一些非常基本的共通的文化，这一点是非常重要的。同时邵铭高觉得对于金融服务行业以及其他的行业而言，相关的监管制度会越来越复杂。这些环境的变化会使得业务模式更加趋向于地区化。因为这样一种业务规模控制起来更方便一些，也容易制定统一的标准。监管人员可能也比较乐于见到这种情况的出现，他们会觉得管理相关的对也会比较容易一些。这种监管环境的变化也会对企业的业务模式发展产生影响，对企业未来业务的扩张产生影响。
邵铭高说自己也听到很多关于亚洲的机遇、亚洲可以作为世界经济增长的引擎的说法。在他看来，正是因为亚洲的内需存在，可以支持本地区企业的发展，这里的机遇是非常真实的。
(责任编辑：DF083)
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