话说,今天,腾讯发布了一份《腾讯可持续社会价值报告》,八姐翻了翻,还是蛮有意思的。在这份报告中,腾讯挺详细地披露了自己公司的员工构成,嗯,不得不说,腾讯还真是一家挺稳重的公司——近六成的员工都是超过30岁的。
根据腾讯披露的数据,腾讯30岁以下的员工为28608人,在员工总数中的占比为41.9%,30岁以上的员工为39618人,占比为58.1%,接近6成。腾讯员工中,还有198人年龄超过50岁。
同时,作为一名码农大厂,腾讯也是阳盛阴衰。根据数据,腾讯男员工48406人,是女员工人数的2.4倍,在总员工数中的占比为70.9%。
另外,腾讯在报告中披露,其员工中,管理层共为6119人,占员工总数的9%。
腾讯也披露了员工流失率。2021年,员工总流失率为12.37%,较前一年略有上升。在所有员工中,30—50岁的员工最为稳定,流失率远低于其他年龄段的员工。
看来,中年人真的是要养家糊口,在大厂稳定赚钱是第一。
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