在世界人力资源竞争力指数(GTICI))中，韩国排名第28位。
据韩国《朝鲜日报》网站11月27 日报道，法国欧洲工商管理学院(INSEAD)于本月26日(当地时间)公布了世界人力资源竞争力指数(GTICI))的排名情况。据悉，在本次排名中，韩国排名第28位，创下了最高记录。而28位之前，几乎被北欧国家包揽，在这之中，瑞士名列第一位。
据悉，法国欧洲工商管理学院(INSEAD)将世界上103个国家的人力资源管理能力通过有效的统计后将其指数化。据悉，在统计的过程中，首先要评价该国的教育、政府政策、生活质量等48个项目，之后再从6个大的领域进行评价，最后结合两次评价的结果得出世界人力资源竞争力指数(GTICI))的最终排名情况。
而在这之中，韩国以总分54.46的最高记录在103个国家中排名第23位。据悉，在6个领域的评价中，在评价劳动者的知识与竞争力的“世界知识”领域的评价中，韩国排名第22位。在评价教育条件的“成长”领域的评价中，韩国排名第24位，与其他领域相比排名较靠前。
而与之相反的，在评价社会流动性和开放性等的“人才吸引”领域的评价中，韩国仅排名第66位。而在评价人才保有能力(本国的人才不会被别的国家抢走)的“人才保有”领域的评价中，韩国排名第41位，与其他领域的排名相比，表现出明显的差距。此外，在评价劳动生产力的“劳动力”领域的评价中，韩国排名第31位，在评价政府的规制以及企业环境指数的“可能性”领域的评价中，韩国排名第28位。
据悉，在本次评价中，瑞士以74.83的总分排名第一位。除瑞士之外的前十名分别为，新加坡(第2位)、丹麦(第3位)、瑞典(第4位)、卢森堡(第5位)、荷兰(第6位)、英国(第7位)、芬兰(第8位)、美国(第9位)、冰岛(第10位)。法国欧洲工商管理学院(INSEAD)评价表示说：“日本与韩国十分相似”。据悉，日本在本次评价中排在第21位，也创下了历史的最高记录。
法国欧洲工商管理学院(INSEAD)表示说，瑞士在很长的一段时间内一直致力于解决劳动者的教育问题，所以瑞士在这一方面当之无愧拥有最高的人力资源竞争力。而且在这些排名靠前的国家中，瑞士的平均工作时间最短、女性职员的福利制度最为全面。
法国欧洲工商管理学院(INSEAD)表示说，“我们之所以想要世界人力资源竞争力变成指数，是想要全球的企业们可以通过这一指数留住人才。而且可以有效地缩小各企业、各国家间需要人才的数量与实际保有人才数量的差距”。
(责任编辑：DF118)
相关：
欧委会决定对中国光伏玻璃产品征收临时反倾销税 据商务部网站消息，11月27日，欧委会公布对华光伏玻璃产品反倾销调查初步裁决，决定对原产于中国的光伏玻璃产品征收临时反倾销税，实施期限为6个月。 抽样企业的临时反倾销税率为17.1%至39.3%，合作企业的..
时代出版:“时光流影”将在美国直接落地 时代出版(600551)周四在上证e互动上表示，“时光流影TIMEFACE”将在美国芝加哥直接落地，公司会在芝加哥设立专门的全资子公司进行推广和运营，而且全部是以芝加哥的美国人为主体。 据中国证券报报道，11月2..