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耿长军 年轻人 不要去私募


更新日期:2019-04-09 19:39:01来源:网络点击:1355851

  昨天看到《洪颢:论卖方研究员的自我修养》,由感而发想写这篇文章,当然,我并非卖方研究员,我是买方研究员,在一家私募,已经离职了。

  打算写这篇文章还因为过完年回来的这波牛市,我身边也有一些认识的大学生在炒股,每天账目财富增加少则几百,多则上千,这对还没有收入的大学生来说,诱惑力是很大的。毕业季将来,出去找工作,工资也就七八千,过万者寥寥可数,远不如这来得爽。所以我认识的有几位就准备做这行了。

  这让我想起了2015年的时候,那个时候的我还在大学,即将毕业。2014年赶上一波牛市,用奖学金玩一波,账上有几万块钱。2015年那段疯狂的时间里,基本上每天都有上千的收入。就如这些大学生一样,我那时也想还工作个毛线啊,直接炒股得了,也不用跟人撕逼,工作也去找个炒股的。

  所以我去了私募。

  好时光。基金经理买我推荐的股票,最怕的是推荐的没涨,没推荐的暴涨,工作压力山大。

  然而即使工作压力这么大,也很难说自己的工作有价值,大多数时候真的是由天不由己,比如撞上2018年这样的见鬼行情,那真的是回天乏术了。

  其实渐渐觉得,于大多数私募而言,请个研究员只是需要个人来看着池子里的股票,真不是指望研究员天纵奇才,宛如穿越,挑出一只又一只的大牛股。

  定投资能否取得好的收益,从来不是研究这一个维度,这在趋势投资风格里尤其如此。

  所以,这就决定了研究员能给一个公司带来的收益是极其有限且不稳定的,那么研究员的瓶颈与天花板也就清晰可见了,并且这个天花板会来得非常非常早。极少数厉害的会选择出去自己单干(这个坑是不是一个好坑,也是不见得的,投资在外行人眼里光鲜亮丽,其实苦逼无比,早早白头者多不胜数,而很难言创造了价值),大多数沦为平庸,我属于后者。

  这批人还喜欢高谈阔论,因为其工作主要是点评一家公司的上上下下,但真正做事和解决问题的能力非常低。这或许也跟工作环境相关,私募的工作,两个字概括,极其单一,历练人的机会不会很多。

  所以,私募对绝大多数毕业生来说,会是一个糟糕的选择。之所以这里说绝大多数,是因为我真见过天才,聪明、勤奋,再加上兴趣爱好本身,简直等于无敌了。但这位仁兄的技能点,本身并不是私募学来的,完全属于自学,这家私募想来只会是他的一个暂时栖身处。

  业绩的涨幅,但是创造更惊人财富的是股价的大幅波动所造成的财富转移)。

  而从股权的角度看,A股其实促成了社会的平等。就举个简单的例子,像贵州茅台这样的公司,如果是放在过去,它只会为少数家族所垄断,平民百姓岂能染指?但因为A股的存在,许多优质的资产,大家都有机会参与。

  另外,市场从来不是有效的,尤其是在A股这个市场上,因为投资者结构问题,A股的恐惧与贪婪被放得极大,导致其表现往往在天堂与地狱之间往复。这提供了绝佳的投资机会。

  在私募三年多,最终发现,市场是个神经病,疲于奔命地追随市场,其实是在与这个神经病一起跳舞。

  (文章来源:格隆汇)

(责任编辑:DF506)


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